Direct Marketing Expert for Performance Tracking (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Performance Trackings von Aktivitäten im Direct Marketing & Automation Bereich.

Enge Zusammenarbeit mit den Analytics Teams in der Sprintgestaltung und Priorisierung von abgestimmten Arbeitspaketen.

Bestimmen von Anforderungen in enger Abstimmung mit den IT-Fachbereichen und Business Stakeholdern zur Weiterentwicklung der existierenden CRM Reporting Landschaft.

Unterstützung des Teams bei Analysefragen und Test & Learn Initiativen sowie Support bei der Entwicklung relevanter Business Cases durch Know-How der CRM KPIs.

Sicherstellen der Qualität und Weiterentwicklung existierender Reports des Bereichs Direct Marketing & Automation.

Unterstützen der IT-Fachbereiche bei Initiativen, die die Datenqualität für den Bereich Direct Marketing & Automation beeinflussen oder optimieren.

Agieren als Verfechter der datengetriebenen Entscheidungsfindung in Projekten.

Steuern der länderübergreifenden Direct Marketing KPIs und laufendes Steering der KPI-Entwicklung auf Länderebene.

Enge Zusammenarbeit mit den Länder CRM Managern bezüglich der Direct Marketing Aktivitäten und Unterstützung bei der Interpretation der wichtigsten Performance Faktoren und deren Auswirkung auf die KPIs.

Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen aus der MediaMarktSaturnHolding (Tech, internationale Teams…), zur Umsetzung der Direct Marketing & Automation Initiativen.

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Marketing Analytics oder Kundenbindung / CRM.
3. Tieferes Verständnis im Bereich Performance Tracking, Analytics und CRM.
4. Passion für datengetriebenes Arbeiten und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
5. Erfahrung im Agilen Projektmanagement-Methoden (Kanban, SCRUM, Lean) sowie klassischen Projektmanagement (Wasserfall).
6. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Stakeholder-Management auf allen Organisationsebenen.
7. Ausgeprägte Hands-on und Get-things-done Mentalität.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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