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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage globale virtuelle Rail Campus-Programme für Qualifikationen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Schienenverkehr mit Fokus auf Bildung und Training.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Bildung, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in virtuellen Lernumgebungen und Projektmanagement ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Einrichten und Verwalten eines globalen virtuellen Rail Campus, der Qualifikations- und Inhouse-Schulungsprogramme anbietet.
- Analyse der Marktbedürfnisse und internen Anforderungen zur Erstellung maßgeschneiderter Qualifikationsprogramme für alle technischen Bereiche des Schienenverkehrs, wie z.B. Schienenautomatisierung, Signaltechnik, Rollmaterial und weitere.
- Abstimmung der Qualifikations- und Schulungsprogramme zur Unterstützung der Autorisierung eigener Experten weltweit.
- Überprüfung, Aktualisierung und Verbesserung des bestehenden Portfolios, um die Übereinstimmung mit den Marktbedürfnissen und internen Anforderungen sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partnern, einschließlich Universitäten, Kundenqualifizierungsabteilungen und Schulungsorganisationen.
- Rekrutierung und Einarbeitung von Programmbeitragsleistenden, wie Trainern und Inhaltserstellern.
- Agieren als Schnittstelle zu externen und internen Anbietern, wie Akademien, um eine effektive Zusammenarbeit und Programmunterstützung sicherzustellen.
- Planung und Durchführung des erfolgreichen Rollouts von Schulungsprogrammen unter Gewährleistung kontinuierlicher Verbesserungen.
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor- oder Masterabschluss in Pädagogik, Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsmanagement, in der Unternehmensschulung oder ähnlichen Rollen mit Schwerpunkt auf virtuellen Lernumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und internen Bedürfnissen zur Entwicklung von Bildungsprogrammen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in großangelegten Initiativen.
- Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften mit (externen) Bildungseinrichtungen, Schulungsorganisationen und anderen wichtigen Interessengruppen.
- Erfahrung in der Rekrutierung und Leitung von Teams von Trainern, Inhaltserstellern oder ähnlichen Rollen.
- Vertrautheit mit virtuellen Lernplattformen und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Ziele und den täglichen Betrieb zu managen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Rail Campus Manager for qualification programs and in-house trainings (f/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rail Campus Manager for qualification programs and in-house trainings (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Bahnbranche und im Bildungsmanagement zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Bedürfnisse im Bereich der Bahntechnologie und der virtuellen Lernumgebungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle des Rail Campus Managers auch das Planen und Durchführen von Schulungsprogrammen umfasst, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Inhalte klar und ansprechend zu vermitteln.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rail Campus Manager for qualification programs and in-house trainings (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Rail Campus Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Bildung und Training im Bereich der Bahntechnologie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bildungsmanagement und in der Unternehmensschulung ein. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Programme entwickelt und umgesetzt hast.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle starke Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Initiativen erwähnen, die du geleitet hast. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies durch klare und präzise Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bildungsmanagement und der Entwicklung von Schulungsprogrammen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Marktbedürfnissen und der Anpassung von Programmen zeigen.
✨Kenntnis über virtuelle Lernplattformen
Da die Rolle einen Fokus auf virtuelle Lernumgebungen hat, solltest du dich mit gängigen Lernmanagementsystemen (LMS) vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Plattformen zu teilen und wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit externen Bildungseinrichtungen oder Trainingsorganisationen zusammengearbeitet hast.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Projektmanagement-Erfahrungen zu sprechen, insbesondere bei großen Initiativen. Zeige, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
