Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance über Datenschutz, Vertragsmanagement und Risikobewertung.
- Arbeitgeber: EWB versorgt Bünde und Umgebung mit Energie und Wasser und bietet innovative Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, Eigenverantwortung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt und Herausforderungen kreativ angeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung in Compliance, Recht oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Sei bereit, Risiken zu erkennen und Lösungen zu entwickeln – hier zählt dein analytischer Blick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Energie- und Wasserversorgung Bünde (EWB) versorgt Bünde, Kirchlengern und Rödinghausen mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom sowie die Stadt Spenge mit Erdgas, Wärme und Strom. Auch nach Melle und Bad Essen werden Erdgas und Strom geliefert. Die EWB betreibt die lokalen Trinkwasser- und Erdgasnetze und ist nicht nur klassischer Versorger, sondern auch ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen. Das EWB-Team steht den Kund : innen persönlich und unmittelbar sowohl im Kundencenter als auch direkt vor Ort zur Verfügung.
Der Schwerpunkt des Energie-Dienstleistungskonzeptes liegt auf Energiesparberatungen, darunter fallen Services wie z. B. energietechnische Beratungen, Energieausweise, Leitungsüberprüfungen und Thermografie - sowie die Förderung innovativer und klimaschützender Sanierungsmaßnahmen. Zusätzlich bietet die EWB Contracting-Modelle für Heizsysteme an.
Die zunehmenden Herausforderungen der Energiewirtschaft fordern : Um rechtliche, finanzielle und ethische Grundlagen sicherzustellen, wird eine neue Stabsstelle geschaffen, die solche Risiken aus den behafteten Feldern erkennbar macht und Maßnahmen für eine stabilisierte Geschäftstätigkeit entwickelt. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die einen analytisch-wachen Blick auf mögliche Risikoszenarien mit einer gesunden Einstellung zu kreativen Ansätzen und einem lösungsorientierten Pragmatismus paaren kann und will.
Sie übernehmen mit Eigenverantwortung Ihre Prozesse und dürfen dabei kreativ, analytisch und pragmatisch-lösungsorientiert die Felder des Vertragsmanagements, der Risikobewertung sowie des Datenschutzes bespielen.
Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug :
- Die Compliance-Verantwortlichkeit haben über die drei Bereiche Datenschutz (externe : r Datenschutzbeauftragte : r), Vertragsmanagement und Risk-Management.
- Sicherstellung der außerbetrieblichen Vorgaben zur Vermeidung rechtlicher Risiken (z. B. Neuregelungen Handelsrecht, Energierecht, Kommunalrecht, Ausschreibeverfahren etc.).
- Überprüfung und aktives Hinterfragen von Verträgen entlang der Wertschöpfungskette auf gesetzliche und eigen festgelegte Compliance-Richtlinien.
- Das Dokumentenmanagement-System in Zusammenarbeit mit den Stabsfunktionen IT und Projektmanagement implementieren.
- Risikoanalysen : Kreativ-analytische Szenariobetrachtung; enge Rückkopplung mit den Kfm. Diensten – kein klassisches Risikocontrolling.
Gerne einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Schwerpunkt. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem vergleichbaren Gebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Compliance, Recht, Qualitätssicherung, Revision, IT-Sicherheit und -management, Insolvenzverwaltung, Kanzleiwesen (Recht- und Steuern) oder vergleichbar. Idealerweise haben Sie bereits Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance oder aus der Revision. Erfahrungen aus projektbasierten Arbeiten sind hilfreich.
Als strategische : r Partner : in der Geschäftsführung bauen Sie die Compliance-Toolbox prozessual weiter auf und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Weisungen sicher. Dabei verantworten Sie die Risikobeurteilung, die Überwachung und Umsetzung interner Standards.
Manager : in Compliance Arbeitgeber: KEPPLER. Personalberatung
Kontaktperson:
KEPPLER. Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager : in Compliance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Energierecht und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus den Bereichen Compliance und Risikomanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Problemlösungsansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Compliance und Risikomanagement. Erwähne relevante Zertifikate oder Kurse, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager : in Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Energie- und Wasserversorgung Bünde (EWB). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Herausforderungen in der Energiewirtschaft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Compliance, Risikomanagement und Vertragsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze ein und erläutere, wie du zur Stabilität der Geschäftstätigkeit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER. Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Compliance-Vorgaben, die für die Energie- und Wasserversorgung gelten. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf die Geschäftstätigkeit auswirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu minimieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, kreative und pragmatische Ansätze zu finden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit bereit haben. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Kooperation sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.