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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue persönliche Geschäftsbeziehungen auf und rekrutiere Fachkräfte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit echten Entwicklungschancen und einem positiven Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei ZAG Personal & Perspektiven erwartet Sie ein dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Persönlicher Disponent (m/w/d) voll ausleben können.
Sie sind für den Vertrieb und die Kundenakquise verantwortlich, was bedeutet, dass Sie sich intensiv um die Erweiterung des Kundenstamms bemühen müssen. Dazu gehören der aktive Neukundenrekurs im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Ziel ist es, den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken und so das Geschäft weiter auszubauen.
Außerdem liegt der Schwerpunkt auf der Rekrutierung von Fachkräften, bei der Sie eigenverantwortlich geeignetes Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden rekrutieren müssen. Zudem übernehmen Sie die Personalplanung und -Disposition, also die passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
Ferner ist eine Markt- und Wettbewerbsanalyse Teil Ihrer Aufgaben, wobei Sie den Markt beobachten und neue Geschäftschancen erkennen müssen. Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen obliegt Ihnen ebenfalls.
Ihr Profil: Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich. Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird erwartet. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt sind ebenfalls wichtige Fähigkeiten. Darüber hinaus sollten Sie Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen. Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Ihren Erfolg unerlässlich.
Persönliche Geschäftsbeziehungen aufbauen Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönliche Geschäftsbeziehungen aufbauen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne potenzielle Geschäftsmöglichkeiten für ZAG.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugend und klar zu argumentieren, um deine Fähigkeiten im Kundenkontakt zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Personalplanung und -disposition verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter koordiniert und eingesetzt hast, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Geschäftsbeziehungen aufbauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Persönlicher Disponent zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise sowie deine Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Job stark auf Vertrieb und Kundenakquise fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Überlege dir auch Strategien, die du in dieser Position anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In diesem Job sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Personalplanung und -Disposition eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gemeistert hast.
✨Informiere dich über den Markt und die Konkurrenz
Eine Markt- und Wettbewerbsanalyse gehört zu deinen Aufgaben. Recherchiere im Vorfeld über die Branche und die wichtigsten Mitbewerber. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen hast.
