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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungsstrategien und Projekte einer dynamischen Gemeinde.
- Arbeitgeber: Eine attraktive Gemeinde nahe Basel, die Bildung aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Bildung zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungszukunft und arbeite in einem engagierten Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bildungslandschaft und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden diskret behandelt; wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Erfolgreiche Kaderrekrutierung und Kaderselektion für die besonders kniffligen Fälle! Gestalten Sie die Bildungszukunft einer dynamischen Gemeinde nahe von Basel! Unsere Auftraggeberin, eine attraktive, dynamische Gemeinde nahe Basel, sucht eine gereifte, engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit, gerne auch Ü50. Sie sind in der Bildungslandschaft und in komplexen Prozessen versiert, verhandlungs- und durchsetzungsstark mit Weitblick, Drive und Beharrlichkeit.
In dieser vielseitigen, strategischen Schlüsselposition übernehmen Sie federführend die Gesamtverantwortung aller Dienstleistungen der Gemeinde für die Primar- und Musikschule sowie in der Erwachsenenbildung. Diese Verantwortung mit Gestaltungsraum als Stellvertretung der Abteilungsleitung Bildung, Sport und Kultur beinhaltet folgende strategischen, operativen und koordinativen Aufgaben:
- Strategisch-operative Steuerung des Bereichs Bildung
- Stellvertretung der vorgesetzten Stelle Abteilungsleitung Bildung, Kultur und Sport
- Unterstützung der beiden Schulräte als Sparringpartner
- Erarbeiten von Gemeinde- und Einwohnerratsberichten, von Analysen, Stellungsnahmen und strategisch relevanten Informationen
- Leiten und Umsetzen von Bildungs-Projekten
- Budgetverantwortung und Kommentierung der Jahresrechnung
- Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und Führen von partizipativen Prozessen
Führungspersönlichkeit – gute Kenntnisse der Bildungslandschaft – sehr gute Deutschkenntnisse – engagiert, initiativ, beharrlich, durchsetzungsstark!
Um in dieser strategischen Führungsrolle mit konzeptionellen und operativen Fragestellungen nachhaltig Erfolg zu haben, verfügen Sie über folgendes Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Bildungslandschaft, Interesse an politischen Prozessen, Zusammenhängen und Freude, Bestehendes proaktiv zu optimieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und verschiedenen Anspruchsgruppen
- Hohe Affinität und/oder Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
- Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit grossem Dienstleistungsdenken
- Freude an Teamarbeit in komplexen Projekten mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen sowie Lust auf wirkungsorientiertes Arbeiten
- Höhere kaufmännische Ausbildung oder Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und/oder in Projektmanagement
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto umgehend per E-Mail an ProSearch, Markus Mühlemann oder rufen Sie uns an. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen.
Leiter/-in Bildung (70-80%) Arbeitgeber: ProSearch AG
Kontaktperson:
ProSearch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Bildung (70-80%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bildungslandschaft zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Bildungsthemen befassen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Gemeinde erhöhen.
✨Sei proaktiv in der Öffentlichkeitsarbeit
Zeige dein Engagement für die Bildungslandschaft, indem du aktiv an Diskussionen in sozialen Medien teilnimmst oder eigene Beiträge verfasst. Dies kann dir helfen, als kompetente Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Bildungslandschaft. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen in Gesprächen mit Entscheidungsträgern überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Bildung (70-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Bildung eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bildungslandschaft hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge besonders betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet und erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere dich professionell: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, professionell gestaltet sind. Verwende ein aktuelles Foto und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSearch AG vorbereitest
✨Verstehe die Bildungslandschaft
Informiere dich gründlich über die aktuelle Bildungslandschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Gemeinde konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Bildung kennst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter/-in Bildung nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und durch herausfordernde Zeiten führst, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
✨Stelle Fragen zur Gemeinde
Bereite einige gezielte Fragen zur Gemeinde und deren Bildungsstrategien vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
