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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale, führe das Team und erreiche Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Group ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bis 50%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Ambitionierte Menschen mit Führungsqualitäten sind willkommen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Buxtehude mit guter Verkehrsanbindung.
In unserer Filiale in Buxtehude suchen wir einen neuen Filialleiter (m/w/d). Dies ist eine Herausforderung für ambitionierte Menschen, die nach einem neuen Job suchen. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben an, eine flexible Arbeitszeit und eine umfassende Weiterbildung für unsere Mitarbeiter.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Vorteile:
- Intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start
- Leistungsorientierte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
- Urlaubstage: bis 32 Tage plus Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
- Mitarbeiterrabatte: bis 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Flexibel Arbeit; monatliche Einsatzplanung
- Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
Einkaufsleiter (m/w/d) bei Aktiv-Schuh Group Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Group
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d) bei Aktiv-Schuh Group
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aktiv-Schuh Group und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Warenmanagement belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Einkaufsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Buxtehude zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Filiale umsetzen würdest, um die Verkaufszahlen zu erhöhen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d) bei Aktiv-Schuh Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aktiv-Schuh Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einkaufsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Einkaufsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Warenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Aktiv-Schuh.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Group vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Einkaufsleiters stark von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen abhängt, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Filialleiters ist teamorientierte Führung entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe das Warenmanagement
Ein effizientes Warenmanagement ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Informiere dich über gängige Methoden und Strategien im Warenmanagement und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du proaktiv Lösungen finden kannst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Aktiv-Schuh Group. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events sind ebenfalls sinnvoll.
