Recruiting Manager (w / m / d) – Global Business Development

• Als Recruiting Manager (w / m / d) – Global Business Development sind Sie für die internationale Expansion und für die Vergabe von exklusiven Gebieten in Europa zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner / Partnerinnen aus.
• Sie suchen und wählen potentielle Geschäftspartner / Geschäftspartnerinnen aus und führen eigenständig Vertragsverhandlungen.
• Sie entwickeln stetig effektive Akquisestrategien, erstellen regelmäßig Reports und Analysen und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Ein lukratives Provisionsmodell bei erfolgreichen Abschlüssen und erhalten eine vollständige technische Ausstattung.

Dein Profil :

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und / oder Immobilien.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
• Sie haben Erfahrung bei der direkten Ansprache und Akquise von potentiellen Geschäftspartnern.
• Sie verfügen über Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
• Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten.

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht.
• 39-Stunden-Woche.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung.
• Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike).
• Essenszuschuss.
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

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