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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche rechtliche Betreuung und Vertragsgestaltung für unsere Schweizer Konzerngesellschaften.
- Arbeitgeber: Die OBI Gruppe ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit internationalen Wachstumszielen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft von OBI Schweiz in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Jurist:in, idealerweise in multinationalen Unternehmen.
- Andere Informationen: 15% Rabatt auf Einkäufe bei OBI und spannende Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Legal-Bereich navigieren wir gemeinsam durch komplexe rechtliche Anforderungen, schützen das Unternehmen und gestalten eine vertrauensvolle rechtliche Grundlage. Dein Beitrag ist entscheidend! Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das die rechtlichen Aspekte unseres Unternehmens vorantreibt und dabei unterstützt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Als Senior Legal Counsel übernimmst du eine zentrale Rolle bei allen rechtlichen Belangen der OBI Gruppe in der Schweiz. Du bist eigenverantwortlich für die umfassende rechtliche Betreuung unserer Schweizer Konzerngesellschaften zuständig und arbeitest dabei eng mit operativen Abteilungen, der Konzernrechtsabteilung in Deutschland sowie weiteren internationalen Standorten der OBI Gruppe zusammen. Wir haben uns für die nächsten Jahren ambitionierte Wachstumsziele gesetzt und wollen gleichzeitig die digitale Transformation konsequent vorantreiben. Dafür suchen wir motivierte Kolleg:innen (m/w/d), die eine aktive Rolle für den Erfolg von OBI übernehmen wollen. Wenn du eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem internationalen Umfeld suchst und die rechtliche Zukunft von der OBI Schweiz aktiv mitgestalten und deine Fähigkeiten in einem tatkräftigen Team weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Eigenständige rechtliche Betreuung unserer Schweizer Konzerngesellschaften mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht
- Gestaltung, Verhandlung und Betreuung komplexer Verträge (z. B. Einkaufs- und Lizenzverträge)
- Begleitung und rechtliche Absicherung des Ausbaus des X-Channel-Geschäftsmodells in der Schweiz
- Weiterentwicklung und Betreuung des Compliance-Management-Systems
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Verantwortung für deren Steuerung sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten in der Schweiz
Dein Profil
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Jurist:in, idealerweise in multinationalen Unternehmen und/oder internationalen Anwaltskanzleien, von Vorteil mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und General Compliance.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.
- Du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem sehr guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe sowie für die Interessen der verschiedenen Stakeholder.
- Deine Muttersprache ist Deutsch und du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in der englischen Sprache, Französisch und Italienisch von Vorteil.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance – Bis zu 35 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie deine Arbeitszeitgestaltung aussieht.
- Büro oder zu Hause – Bei uns hast du die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Immer gut abgesichert – Wir übernehmen die Prämie für die Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung. Die Prämie für die Krankentaggeldversicherung wird hälftig getragen.
- Nachhaltig unterwegs – Wenn du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst, erhältst du einen monatlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
- Deine Entwicklung – Wir bieten spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Senior Legal Counsel Schweiz 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Schweiz 80–100% (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die OBI Gruppe und deren rechtliche Herausforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über OBI
Setze dich intensiv mit der OBI Gruppe auseinander. Verstehe ihre Unternehmensstruktur, die aktuellen rechtlichen Herausforderungen und die strategischen Ziele, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation und das X-Channel-Geschäftsmodell.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge betreffen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch betonen. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne dies unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Schweiz 80–100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und in multinationalen Unternehmen ein und zeige, wie du zur rechtlichen Betreuung der OBI Gruppe beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Fähigkeiten als Jurist:in unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kompetenzen in der Vertragsgestaltung und Compliance zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die OBI Gruppe und ihre Struktur, insbesondere über die Schweizer Konzerngesellschaften. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Herausforderungen und die operativen Abteilungen verstehst, mit denen du zusammenarbeiten wirst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Compliance liegt, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind und Französisch sowie Italienisch von Vorteil sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview ansprechen. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
