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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kindergruppen während der Schulwochen und Ferien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Betreuung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein faires Lohnsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog:in HF/FH oder Kindheitspädagog:in HF erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums durch zusätzliche Ferienbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Betreuung Langwiesen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Betreuungsleitung Pädagogik. Sie betreuen Kindergruppen während 39 Schulwochen an vier Tagen pro Woche (67 %), sowie an drei Ferienwochen (à fünf Tagen). Durch den Einsatz von weiteren Wochen in der Ferienbetreuung kann Ihr Pensum um jeweils 2 % pro zusätzliche Woche erhöht werden.
Ihre Aufgaben:
- Betreuen, Begleiten und Fördern von Kindergarten- und Schulkindern
- Führen eines Betreuungsteams bestehend aus aktuell 12 Mitarbeiter:innen
- Förderung und Anleitung von Mitarbeiter:innen mit und ohne pädagogische Ausbildung
- Zusammenarbeit im Leitungsteam Langwiesen / Wartstrasse sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachstellen
- Organisation, Administration, Konzept- und Aufbauarbeit
Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialpädagog:in HF/FH oder Kindheitspädagog:in HF
- Freude in der sozialpädagogischen Arbeit mit kindergarten- und schulpflichtigen Kindern
- Engagement und Offenheit für die Weiterentwicklung rund um Bildung und Betreuung mit dem Leitungsteam Langwiesen / Wartstrasse
- Interesse an Integrations- und Präventionsarbeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Humor, Begeisterungsfähigkeit
Was bieten wir:
- Familienfreundliche Jahresarbeitszeit
- Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Interne Weiterbildungen
- Faires, transparentes Lohnsystem
Betreuungsleiter:in Schulergänzende Betreuung Langwiesen Arbeitgeber: dss+
Kontaktperson:
dss+ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsleiter:in Schulergänzende Betreuung Langwiesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung Langwiesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Betreuung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit authentisch rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsleiter:in Schulergänzende Betreuung Langwiesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Betreuungsleitung. Erkläre, warum du dich für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als Sozialpädagog:in HF/FH oder Kindheitspädagog:in HF deutlich erwähnst. Füge auch Informationen zu relevanten Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung und deren Werten identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dss+ vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Ansatz zur Förderung ihrer Entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert das Führen eines Teams von 12 Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du Mitarbeiter:innen motivierst und unterstützt. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Fachstellen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten oder Kooperationen betonen. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung im Bereich Bildung und Betreuung. Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine bisherigen Fortbildungen zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
