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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe kreative Texte für Blogs, Social Media und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Raven51 AG ist eine führende Agentur für HR-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmen-Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenbotschaften und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Textexpertise, Erfahrung im Marketing oder Journalismus und Social-Media-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten und erhalte schnell Feedback!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Ich bin Norman von Raven51. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Frankfurt und Karlsruhe unterstütze ich Arbeitgeber dabei, sich auf dem Markt zu positionieren: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Hast du Lust, uns mit frischen Ideen zu unterstützen - bei bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche, maximaler Flexibilität und mit den besten Kollegen?
Das ist dein Job:
- Content mit Mehrwert: Du recherchierst HR- und Recruiting-Trends und verfasst Blog-Artikel, Whitepaper und Fachbeiträge, die unsere Expertise nach außen tragen.
- Kreativ auf den Punkt: Du textest Claims, Headlines und Copy für Stellenanzeigen, Social-Media-Ads und Recruiting-Kampagnen - immer mit Blick auf die Zielgruppe.
- Social & Smart: Du entwickelst knackige Texte für Linkedin - sowohl für unser eigenes Marketing als auch gelegentlich für Kundenprojekte.
- Employer Branding: Du unterstützt bei der Entwicklung von Arbeitgebermarken - z.B. mit Texten für Karriere-Websites, Broschüren oder Kampagnen.
- Perfektion bis ins Detail: Du überarbeitest und lektorierst Texte, sorgst für eine klare Tonalität und überprüfst die Einhaltung von Markenrichtlinien.
Diese Skills bringst du mit:
- Textexpertise & Kreativität: Du hast ein Gespür für Sprache und entwickelst überzeugende Copy für verschiedene Formate.
- Erfahrung im Marketing oder Journalismus: Ob Agentur, Unternehmenskommunikation oder Redaktion - du hast bereits professionelle Texte erstellt.
- Social-Media- & SEO-Know-how: Du weißt, wie gute Texte auf Linkedin & Co. funktionieren und kennst die Grundlagen suchmaschinenoptimierter Inhalte.
- Eigeninitiative & Struktur: Du arbeitest selbstständig, hältst Deadlines im Blick und jonglierst souverän mehrere Projekte gleichzeitig.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du präsentierst deine Ideen überzeugend, bist offen für Feedback und arbeitest gerne mit Kollegen und Kunden zusammen.
Das bieten wir dir:
- Flex-Office: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
- Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.
- Firmen-Smartphone: Wähle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
- Weiterbildung: Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen E-Learning-Angeboten weiter.
- Mitarbeiter-Tantieme: Wir beteiligen dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg.
- Teamkultur: Freu dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und deutschlandweit.
- Sicherheit: Seit über 51 Jahren sind wir ein starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen.
Bewirb dich jetzt in 2 Minuten! Nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn´s passt, lädt dich unsere Recruiterin Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungsgespräch ein. Jetzt bewerben!
Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de
Raven51 AG Markgrafenstraße 56 10117 Berlin
www.raven51.de
Copywriter / Texter Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copywriter / Texter Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR- und Marketingbranche zu vernetzen. Teile deine eigenen Texte oder Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Recruiting. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten sammelst. Überlege dir, wie du deine Textexpertise und Kreativität am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv Fragen stellst und Feedback während des Bewerbungsprozesses einholst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copywriter / Texter Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Raven51 AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Kreative Textproben: Bereite einige kreative Textproben vor, die deine Textexpertise und Kreativität unter Beweis stellen. Achte darauf, dass sie zu den Formaten passen, die du für die Stelle benötigst, wie Blog-Artikel oder Social-Media-Posts.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing oder Journalismus hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Social Media und SEO, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Raven51 AG arbeiten möchtest und wie du das Team mit deinen Ideen bereichern kannst. Sei dabei konkret und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Aufgaben vor
Da die Position als Copywriter Kreativität erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Überlege dir auch, wie du kreative Ideen für die Raven51 AG entwickeln würdest, um ihre Markenbotschaften zu stärken.
✨Kenntnis der Zielgruppe zeigen
Informiere dich über die Zielgruppen von Raven51 und deren Bedürfnisse im Personalmarketing. Sei bereit, in deinem Interview zu erläutern, wie du Texte an diese Zielgruppen anpassen würdest.
✨SEO- und Social-Media-Kenntnisse demonstrieren
Da die Stelle auch Kenntnisse in SEO und Social Media erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke betonen
Raven51 legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder konstruktives Feedback gegeben und erhalten hast.
