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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer elektronischer Instrumente.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, Erfahrung in der Produktentwicklung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder remote, je nach Präferenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Standard (Mo-Fr)
Umgebungsbedingungen: Büro
Als Teamleiter für Elektroniktechnik unterstützen Sie die Entwicklung unserer neuen Instrumente und die Verbesserung der bereits auf dem Markt befindlichen Produkte. Um hervorragende Instrumentenleistungen zu erzielen, führen Sie ein Team von Elektro-/Elektronikingenieuren und identifizieren neue Möglichkeiten zur Verbesserung der in Entwicklung befindlichen Instrumente. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, Menschen zu führen, sowie technische Fähigkeiten, um Produktinnovationen, Machbarkeitsnachweise, Design und Industrialisierungsphasen abzudecken.
Verantwortlichkeiten:
- Führung: Leitung des M&M-Teams von Elektro-/Elektronikingenieuren vor Ort und remote: Schulung, Festlegung der Ziele des Teams, Karriereberatung, Überwachung der Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Verwaltung von Vergütung und Leistungen sowie des Leistungsprozesses.
- Technisch: Planung, Organisation und Sicherstellung der Realisierung und Fertigstellung der Ihnen zugewiesenen Ingenieuraufgaben. Unterstützung der technischen Realisierung von Prototypen und Produkten. Unterstützung des Industrialisierungs- und Zertifizierungsprozesses für die entwickelten Produkte. Unterstützung interner (z.B. Fertigung, globaler technischer Support) und externer Kunden. Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team, um technische Einschränkungen im elektronischen Design zu berücksichtigen und den ordnungsgemäßen Betrieb des Endprodukts sicherzustellen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Master oder PhD in Elektrotechnik oder Elektroniktechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Elektroniktechnik, Produktentwicklung oder einer ähnlichen Position.
- Sehr gute Kenntnisse der Altium-Software.
- Erfahrung im Entwurf von Elektronik für Datenerfassung von SSD (CMOS, CCD,...) basierten Instrumenten.
- Erfahrung in der Spektrometrie/Spektroskopie ist hilfreich.
- Praktische Erfahrung mit der Fähigkeit, Initiative bei Design, Tests und Produktzertifizierung zu ergreifen.
- Teamplayer, technische Führung, autonom.
- Gute Englischkenntnisse.
Electrical Engineering Team Manager Arbeitgeber: myGwork - LGBTQ+ Business Community
Kontaktperson:
myGwork - LGBTQ+ Business Community HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Engineering Team Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronik- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Elektronikentwicklung recherchierst. Zeige dein Wissen über Altium und andere relevante Software, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen zu meistern und effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Engineering Team Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Elektronik und Produktentwicklung, klar darstellst. Erwähne spezifische Softwarekenntnisse wie Altium und relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Elektronik und Produktinnovation ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myGwork - LGBTQ+ Business Community vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektronikdesign und Produktentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Ziele gesetzt und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Verstehe die Produkte und deren Markt
Informiere dich über die aktuellen Produkte des Unternehmens und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Entwicklung neuer Instrumente verbunden sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
