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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum von Explora Journeys in UK & Irland.
- Arbeitgeber: Explora Journeys ist eine neu gegründete Luxusreise-Marke, die Exzellenz anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Biete ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50% zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusreisens und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luxusreise- oder Gastgewerbebranche erforderlich.
- Andere Informationen: Führungsstärke und Teammanagement sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere neu gegründete Luxusreise-Marke, Explora Journeys, sucht einen dynamischen Executive Director, um die strategische Ausrichtung und das Wachstum unserer Aktivitäten im Vereinigten Königreich und in Irland zu überwachen und voranzutreiben. Diese Schlüsselposition umfasst die Leitung des Commercial-Teams, die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Gewährleistung operativer Exzellenz in allen Funktionen.
Unter der Leitung des Global Head of Commercial Strategy & Sales Operations ist der Executive Director UK & Ireland verantwortlich für:
- Die Führung und Umsetzung der übergreifenden Markteinführungsstrategie für das Vereinigte Königreich, mit dem Fokus auf die Optimierung von Handelsbeziehungen und die Förderung nachhaltiger Geschäftsentwicklung im B2C-Bereich.
- Die Identifizierung und Etablierung von wertvollen strategischen Partnerschaften, die mit der Positionierung unserer Marke übereinstimmen, um die Markenbekanntheit zu steigern, direkte Verkäufe zu fördern und die Marktpräsenz zu verbessern.
- Die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Markenvisibilität und -wünschbarkeit, unterstützt durch eine umfassende und gezielte Kommunikationsstrategie.
- Die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen innerhalb der MSC Group, um Vertriebsnetzwerke, Marketingplattformen und funktionsübergreifende Synergien zu nutzen, um eine konsistente Markenbotschaft und Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien und Preisintegrität sicherzustellen.
- Die datengestützte Entscheidungsfindung durch strategische Geschäftsanalysen, unter Verwendung von Leistungskennzahlen zur Unterstützung des Umsatzwachstums und zur erfolgreichen Erreichung sowohl der Brutto- als auch Nettoumsatzziele.
- Die Förderung von Gruppen-, Anreiz- und Chartergeschäftsentwicklung im Markt des Vereinigten Königreichs und Irlands, um Explora Journeys als führende Luxusmarke in diesem Segment zu positionieren.
- Die Überwachung und Optimierung des Budgetmanagements und der Prognoseprozesse, wobei ein tiefes Verständnis der Kanalmix-Dynamik und der Effizienz der Akquisekosten angewendet wird, um die Rentabilität zu maximieren.
- Die Führung, Mentoring und Ermächtigung des Commercial-Teams im Vereinigten Königreich und in Irland, um eine Kultur der Exzellenz und hohen Leistung zu fördern und die Ausrichtung an den übergeordneten strategischen Zielen von Explora Journeys voranzutreiben.
- Die Zusammenarbeit mit der Zentrale in der Schweiz zu strategischen Initiativen, Geschäftsüberprüfungen und langfristigen Wachstumsplänen, um eine nahtlose Umsetzung und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Luxus-Kreuzfahrt-, Reise- oder Gastgewerbeindustrie.
- Ausgezeichnetes Verkaufsnetzwerk oder bekannte Kontaktbasis und gute Kenntnisse von Partnern/Hauptkunden in der Reisebranche im Vereinigten Königreich und in Irland.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Talente zu inspirieren und zu entwickeln.
- Exzellente Präsentations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint.
- Reisebereitschaft von bis zu 50% der Zeit.
- Visa-Anforderungen: Vollständiges Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich erforderlich.
Executive Director - UK & Ireland Arbeitgeber: EXPLORA JOURNEYS
Kontaktperson:
EXPLORA JOURNEYS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director - UK & Ireland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere berufliche Netzwerke, um Kontakte in der Luxusreisebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Explora Journeys tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luxusreise- und Kreuzfahrtbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie Explora Journeys sich darin positionieren kann.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Strategische Partnerschaften identifizieren
Denke darüber nach, welche strategischen Partnerschaften für Explora Journeys von Vorteil sein könnten. Bereite Ideen vor, wie du solche Partnerschaften aufbauen und pflegen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director - UK & Ireland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Explora Journeys und deren Positionierung im Luxusreise-Segment. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Luxusreise-, Kreuzfahrt- oder Hospitality-Branche. Zeige konkrete Erfolge in ähnlichen Führungspositionen auf.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Talententwicklung klar darstellst. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Teams inspiriert und zu Höchstleistungen motiviert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Rolle zugeschnitten ist. Gehe auf die Schlüsselverantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPLORA JOURNEYS vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Explora Journeys und deren Positionierung im Luxusreise-Segment. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder das Geschäftswachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine Kultur der Exzellenz gefördert hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs genutzt hast, um den Umsatz zu steigern und Geschäftsstrategien zu optimieren.
