Leiter/in LACE und Operational Excellence 60-100%

Job-Sharing wird unterstützt und sehr begrüsst.

Über 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 3000 Mitarbeitende. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, in der Gesundheitsbranche wirklich etwas zu bewegen. Unsere Türen stehen allen offen, die sich für Veränderungen begeistern und Verantwortung übernehmen möchten.

Als Leiter/in LACE und Operational Excellence treibst du die agile Transformation der CSS voran. Du arbeitest eng mit der Konzernleitung zusammen, um Transformations- und Unternehmensziele zu vereinen. Zudem führst du das Competence Center Operational Excellence und etablierst Lean-basierte Prozessmaturität. Du bist Teil des IT-Führungsteams und berichtest direkt an unseren CIO. Na, wär das was für dich?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du leitest das Lean-Agile Center of Excellence mit einem Team von rund 5 Personen. Du bist für die agile Methodik und Umsetzung verantwortlich und förderst agiles Arbeiten unternehmensweit. Zudem verantwortest du den Bereich Operational Excellence mit 4 Prozess-Expertinnen und -Experten.
• Dank dir und deinem Team entwickelt sich unser Lean-Agile Center of Excellence stetig weiter. Dabei förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs.
• Auch das Thema Operational Excellence wird von dir vorangetrieben. Deine Prozess-Expertinnen und -Experten coachen und unterstützen die Organisation in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Prozess Managements.
• Du entwickelst eine klare Strategie zur agilen Transformation und setzt diese um. Du sorgst dafür, dass agile Prinzipien in allen Unternehmensbereichen integriert und gelebt werden. Gemeinsam mit Führungsverantwortlichen förderst du agile Denkweisen und stimmst dich eng mit der Konzernleitung ab.
• Du hast ein gutes Beziehungsnetzwerk und holst die Stakeholder ins Boot, kommunizierst die Fortschritte der agilen Transformation, schaffst Akzeptanz und machst Agilität greifbar. Gleichzeitig vertrittst du die CSS in externen Gremien.
• Du begleitest den Change-Prozess und unterstützt durch interne Schulungen und Workshops. Eine offene und adaptive Unternehmenskultur wird von dir gefördert.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von agilen Transformationen und in der Führung von Teams.
• Auch hier bist du Profi: Du hast Prozessverbesserungsinitiativen geleitet und kennst dich gut mit den relevanten Methoden und Tools aus.
• Du bist Expertin oder Experte in der Anwendung agiler Methoden, beherrschst das SAFe Framework genau wie Lean-Prinzipien und bist in der agilen Szene bestens vernetzt.
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
• Du kannst Expertinnen und Experten zielgerichtet führen und kommunizierst effektiv über Organisationsgrenzen hinweg (von Stufe Mitarbeitende bis Stufe Verwaltungsrat und Konzernleitung).

Benefits

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt\’s grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle?
Thomas Kühne, Leiter ICT, Data & Operational Excellence, beantwortet diese gerne.
058 277 10 09

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
058 277 46 51

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