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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und akquiriere neue Aufträge im Sales, Marketing & Events.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Bonus-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büroumfeld oder Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!
Aufgaben
- In unserem verkaufsorientierten Umfeld betreust du unsere bestehenden Kunden und akquirierst neue Kundenaufträge für temporäre sowie feste Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende.
- Du planst Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr.
- Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und dienstleistungsorientierter Partner für unsere Kunden und Kandidaten.
- Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.
- Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement führst du den kompletten Prozess selbstständig aus.
- Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern.
- Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus.
- Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in deiner Region angeht.
Profil
- Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über einige Jahre an erfolgreicher Erfahrung im Büroumfeld oder Personalwesen.
- Es ist deine Leidenschaft, die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen.
- Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen.
- Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen.
- Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken sowie digitalen Technologien vertraut.
- Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertes und organisiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament Deiner proaktiven Arbeitsweise.
- Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch stilsicher zum Ausdruck bringen. Englisch- und Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Vorteile
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt.
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung.
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy.
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen.
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung.
- Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit.
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Patrick Graf unter +41582334523.
Personalberater/in Sales, Marketing & Events 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in Sales, Marketing & Events 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personalberatern und Marketingexperten, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Informiere dich über den Markt
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Marketingbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in Sales, Marketing & Events 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalberater/in. Erkläre, warum du dich für Adecco interessierst und was dich an der Rolle im Sales, Marketing & Events begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Büroumfeld oder Personalwesen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge in der Kundenberatung und Akquisition dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden, und lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, um deine Eignung weiter zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Sales-Bereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position stark verkaufsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Überlege dir, wie du Kunden von deinen Dienstleistungen überzeugen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Adecco und deren Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
