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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenstrategien und begleite Unternehmen bei der Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marken- oder Kommunikationsstrategie erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße einen Arbeitsplatz mit Blick auf den Paradiesstrand in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Und dafür suchen wir Unterstützung in unserer Strategie. Du begeisterst dich für Marken und Menschen und bist neugierig auf die einzigartigen, überraschenden Geschichten dahinter? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn in der Strategie graben wir tief und legen so den Grundstein für wirksame Markenführung, begeisternde Arbeitgeber- und Unternehmenskommunikation.
Wenn du Lust hast, deine Strategie-Skills aufs nächste Level zu heben und in Zukunft authentische Unternehmens- und Arbeitgebermarken zum Leben erwecken willst, sollten wir uns kennenlernen.
Das bringst du mit:
- Du hast studiert (z. B. Kommunikations-, Medien-, oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikations- und Multimediamanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Marken- oder Kommunikationsstratege (m/w/d) mit.
- Du hast bereits Erfahrungen bei der Entwicklung von Markenpositionierungen, Marken- und Kommunikationsstrategien sammeln können.
- Du kannst strategische Inhalte in Präsentationsform aufbereiten.
- Du erstellst Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und hast im besten Falle erste Erfahrungen mit qualitativer sowie quantitativer (Markt-)Forschung gemacht.
Darauf hast du Lust:
- Vielfältige Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmens- und Arbeitgebermarken und Kommunikationsstrategien zu begleiten.
- Unsere Kunden zu beraten, Markenentwicklungsprozesse zu planen sowie Präsentationen, Interviews und Workshops vorzubereiten und zu begleiten.
- Interdisziplinär mit unserem Beratungs- und Kreationsteams zusammenzuarbeiten.
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir sind ein eigenverantwortliches Team, in dem sich unterschiedliche Charaktere mit ihren Stärken ergänzen – deswegen ist uns ein fairer und ehrlicher Umgang untereinander wichtig.
- Bei uns spielt es keine Rolle, welche Position du hast, du kannst deine Meinung und Ideen frei beisteuern.
- In Projekten stellen wir unser Team so auf, dass du deine Talente einbringen und gleichzeitig neue Skills erlernen kannst. So lernen wir gemeinsam und voneinander.
- 35-Stunden-Woche
- Ausgeprägte Learning-By-Doing-Mentalität
- Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
- Foodsponsoring zum täglichen Mittagessen und saisonales, frisches Obst
- Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Themenspezifische Gruppencoachings
- Weiterbildungen und Know-how Transfer durch regelmäßige Team-Formate
- Einen der schönsten Arbeitsplätze Düsseldorfs mit Paradiesstrandblick
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Schick uns die Unterlagen, mit denen du uns überzeugen willst, per E-Mail zu!
Strategist Midlevel Arbeitgeber: CASTENOW GmbH
Kontaktperson:
CASTENOW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategist Midlevel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marken- und Kommunikationsstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Markenentwicklung und -kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Menschen in deinem Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Neugierde zum Ausdruck, um zu verdeutlichen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategist Midlevel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Marken- oder Kommunikationsstratege. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Markenpositionierungen oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle das Aufbereiten strategischer Inhalte in Präsentationsform erfordert, solltest du Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Erwähne, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marken und Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Entwicklung authentischer Unternehmensmarken beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CASTENOW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich im Vorfeld über die Marke, für die du strategisch arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Kommunikationsstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Marken- und Kommunikationsstrategie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugier auf die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die dich erwarten.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen erfordert, übe, wie du strategische Inhalte klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen visuell unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
