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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, gestalte die Zukunft des Bauens und erlebe eine tolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Tiefbau.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Du realisierst eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Tiefbau und bist direkt dem Projektleiter unterstellt. Du koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer. Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher. Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau mit. Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen, den Polieren und helfen dir bei der Gestaltung erfolgreicher Verhandlungen mit Nachunternehmern. Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Köster arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Köster im Bereich Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination von Baustellen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Polieren und Nachunternehmern, kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Tiefbau und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bauleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Tiefbau ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen vollständig sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Polieren und Nachunternehmern kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsführung unterstreichen.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Die Position erfordert eine hervorragende Organisationsfähigkeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast oder wie du ein Projekt termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
