Process Owner (m / w / d) Compensation, Benefits & Payroll

Aufgaben:

• Sie analysieren und entwickeln die Vergütungssystematik und Benefit-Strategie der viastore Gruppe weiter.
• Sie verantworten den Bereich Entgeltabrechnung und Entsendungen unter Einhaltung aller vertraglichen, gesetzlichen und steuerlichen Regelungen in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und Beratern.
• Sie steuern und optimieren die Prozesse der jährlichen Entgeltüberprüfung inkl. variable Vergütung.
• Sie beraten die HR Business Partner in Entgeltfragen.
• Sie sind mit Ihrem Team für die Erstellung von Reports und Statistiken sowie die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich.
• Sie stellen sicher, dass Schnittstellen zu anderen Bereichen und den damit verbundenen Prozessen kontinuierlich optimiert werden.
• Sie leiten Projekte im Zusammenhang mit Vergütung, Entgeltabrechnung und verwandten Bereichen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften o.ä.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in unterschiedlichen Bereichen des HR Managements inkl. Payroll.
• Sie verfügen über Erfahrung mit der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von kurz- und langfristigen Entsendungen in EU- und Nicht-EU-Länder.
• Sie sind erfahren in Datenanalyse und – interpretation, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
• Begleitetes Onboarding.
• Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung.
• Moderne Büro-Ausstattung.
• Bezuschusstes Mittagessen.
• Regelmäßige Events und Workshops.
• Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten.

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