Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Lekkerland ist ein führendes Unternehmen der REWE Group, spezialisiert auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in SAP BTP und ABAP erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft mit uns! Bei den IT-Spezialisten von Lekkerland, einem Unternehmen der REWE Group, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines Teams, das die gruppenweite Systemlandschaft gestaltet und für moderne IT-Systeme und Lösungen steht, europaweit.
Was wirst du machen?
- Definition der Entwicklungsaufträge sowie Entwicklung dieser SAP Objekte im definierten Entwicklungsframework
- Durchführung und Dokumentation von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität gemäß der Anforderungsdefinition
- Bereitstellung der Objekte und Dokumente an die SAP Berater der Produktteams sowie Unterstützung dieser bei der Inbetriebnahme
- Bearbeitung von zugeordneten Incidents und Bug Fixes gemäß vereinbarter SLAs
- Wartung von laufenden Softwareobjekten auf Basis aktueller Erkenntnisse und Neuerungen im Softwaredesign bzw. der Sicherheitsanforderungen
Was bieten wir dir?
- Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
- Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
- Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
- Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App
Werde jetzt ein Teil von uns. Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland information systems GmbH. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
() Softwareengineer ERP (m / w / d) SAP BTP Arbeitgeber: Lekkerland
Kontaktperson:
Lekkerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: () Softwareengineer ERP (m / w / d) SAP BTP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Lekkerland geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP BTP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Entwicklung und zu agilen Methoden übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie JIRA und Confluence.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Lekkerland Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: () Softwareengineer ERP (m / w / d) SAP BTP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lekkerland und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareengineer ERP wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP BTP, SAP S/4HANA und ABAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lekkerland arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Tools beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in agilen Teams und mit den geforderten Technologien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lekkerland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu SAP BTP, ABAP und agilen Methoden. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da Lekkerland Wert auf agile Teams legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
