Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im abteilungsinternen Personalprogramm P&I LOGA von Vorteil
- Selbstständiges systematisches Arbeiten, Engagement sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot:
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation
- Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
- Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad (Haar)
- Möglichkeit des günstigen, klimaneutralen Pendelns
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen / Hort
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
- Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 12.05.2025
Veröffentlichung ab: 13.03.2025
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter Jetzt bewerben . Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Kontakt:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stefanie Becker
T: 089 / 4562-2215
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH HR Team