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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten in der IT-Entwicklung und optimiere Testprozesse.
- Arbeitgeber: VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Testmethoden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als zuverlässiger Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Testmanager (m/w/d) im IT-Bereich in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Testaktivitäten in der IT-Entwicklung
- Konzeption, Planung und Steuerung des Testmanagements in methodischer, prozessualer und organisatorischer Hinsicht
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Test-Infrastruktur sowie der Vorgehensweisen und Methoden der Testautomatisierung
- Durchführung von Testaktivitäten und Einsatz von Testwerkzeugen wie JIRA / XRay, Appium und Selenium sowie Cucumber und Gherkin
- Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung der Testkonzepte und Automatisierungsstrategien
- Unterstützung der Projekte bei der Planung, Durchführung und Auswertung der Tests
Dein Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium (IT, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Einsatz geeigneter Testmethoden und -verfahren, einschließlich Tools und Technologien
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr
Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner Nora Buchholz Leitung Personalabteilung.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Hagelversicherung VVaG
Kontaktperson:
Vereinigte Hagelversicherung VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der VEREINIGTEN HAGEL herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Testprozesse einzubringen. Das wird deine Chancen erhöhen, als proaktiver Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe den Umgang mit Tools wie JIRA, Appium und Selenium, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und Koordination wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Testmanagers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT und Testmanagement mit den Werten und Zielen der VEREINIGTEN HAGEL.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige praktische Erfahrung im Testmanagement sowie deine Kenntnisse in den genannten Tools wie JIRA, Appium und Selenium. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten darzustellen. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen.
Sprache und Stil: Verfasse deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch (C2-Niveau) und achte auf einen professionellen, aber freundlichen Ton. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hagelversicherung VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JIRA, Appium und Selenium. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeigen. Erkläre, wie du komplexe Probleme identifiziert und strukturiert angegangen bist, um Lösungen zu finden. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast.
✨Zielorientierung und Eigenverantwortung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Zielorientierung und Eigenverantwortung zu erläutern. Nenne spezifische Ziele, die du in der Vergangenheit erreicht hast, und beschreibe, wie du Initiative ergriffen hast, um diese zu erreichen. Dies zeigt, dass du proaktiv und ergebnisorientiert arbeitest.
