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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Anwendungen, leite Projekte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in SAP.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Du betreust und entwickelst die Anwendungen / Module in SAP weiter (vornehmlich MM oder PP).
- Dabei leitest Du kleinere (Teil-) Projekte mit SAP-Schwerpunkt inkl. der Koordination der Projektbeteiligten und die Überwachung des Projektfortschritts (Zeit, Budget und Qualität).
- Du stellst bestehende Abläufe unter Berücksichtigung der Verknüpfungen mit anderen Modulen sicher und optimierst diese.
- Du führst Bestands-, Prozess- und Problemanalysen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen durch.
- Du arbeitest mit externen Service-Anbietern, Basisbetreuung und den Key-Usern bei Installation, Wartung und Releasewechsel zusammen.
- Die Konsolidierung der Anforderungen und des Bedarfs im Zuständigkeitsbereich in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern liegt dabei in Deiner Verantwortung.
- Du übernimmst die Betreuung und Schulung der SAP Key User und Anwender.
- Du bist für die Dokumentation von Prozessen sowie das Projekt-Reporting verantwortlich.
Was Dich auszeichnet
- Du kannst ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar vorweisen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP Module.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Projektmanagement.
- Eine lösungsorientierte, kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
(Senior) SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in den Modulen MM und PP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Anforderungen zu konsolidieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP, insbesondere in den Modulen MM oder PP. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet und optimiert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als (Senior) SAP Consultant klar darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung belegen. Dies kann durch Zahlen, Ergebnisse oder Feedback von Kollegen geschehen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus dem SAP-Bereich, um deine Expertise zu unterstreichen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Module wie MM oder PP hat, solltest Du Dich intensiv mit diesen Modulen auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Funktionen und Herausforderungen dieser Module zu beantworten.
✨Zeige Deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch das Leiten von (Teil-) Projekten umfasst, ist es wichtig, dass Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, über Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern. Übe, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem Du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Koordination bringst.
✨Sei lösungsorientiert
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eine lösungsorientierte Denkweise hat. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Du Probleme identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierungen.
