Verwaltungsmitarbeiter (m / w / d) Heilpädagogische Tagesstätte Josefine Kramer

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 06B – zum

Arbeitsort : Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Josefine Kramer, Margarethe-Danzi-Straße 13, 80639 München

Die Caritas HPT Josefine Kramer ist eine teilstationäre Einrichtung zur Förderung und Betreuung von Kindern mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. Kinder, die am Vormittag die Klassen 1 bis 6 der Mathilde-Eller-Schule, einem Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, besuchen, werden am Nachmittag in der HPT in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Die Kinder werden in 11 Gruppen von jeweils 8 bis 9 Kindern durch zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft täglich fünf Stunden gefördert. Zusätzlich erhalten sie mindestens einmal wöchentlich eine Einzel- oder Kleingruppenförderung durch den Fachdienst der Tagesstätte.

Sie sind verantwortlich für…

• Abrechnung mit den verschiedenen Kostenträgern
• Unterstützung in Verwaltungsaufgaben bei Neuaufnahmen (Terminvereinbarung mit den Eltern, Raumbelegung, Aktenanlage, Schriftverkehr, Drucken von Vertragsunterlagen, etc.)
• Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
• Telefondienst

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben
• 10 – 14 Stunden / Woche in Teilzeit an 2 Tagen pro Woche (Freitags bis 17 : 00) unterstützen können
• Kenntnisse in Microsoft Office 2010 (insbesondere Word und Excel), SAP, Outlook, Internet anwenden können
• Freude an selbständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten haben
• kommunikations-, team- und organisationsfähig sind
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung / Stellvertretung

Bei uns erwartet Sie…

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits

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