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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bearbeite spannende Unfallfälle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leistungsabwicklung und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Stärke ist die Kommunikation und du engagierst dich mit Herzblut für die Anliegen unserer Kunden und des Gesundheitswesens? Du willst deine Führungserfahrung einbringen und als Teamplayer etwas bewegen? Dann freut sich Tanja mit ihrem neunköpfigen Führungsteam auf deine Bewerbung als motivierte Teamleiterin (a).
Was dich erwartet:
- Fachliches und personelles Führen des achtköpfigen Unfallteams
- Kontrollieren und Bearbeiten eigener Schadenfälle sowie Erkennen von Auffälligkeiten und Einleiten der nötigen Massnahmen
- Zusammenarbeiten mit Supportteams KTG/UVG, Case Management, interner Fachführung, Leistungserbringern und weiteren Stakeholders
- Begleiten und Unterstützen der Unternehmensberatung bei Kundenbesuchen sowie Durchführen von Fallbesprechungen mit Grosskunden vor Ort
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Leistungsabwicklung von Unfallsdossiers im Bereich des Normal- und Komplexbereichs (inkl. Rentenfällen)
- Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Fachausweis Sozialversicherung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Dienstleistungs- und kundenorientierte, flexible, offene, durchsetzungsstarke und empathische Persönlichkeit mit einem guten Rundumblick
- Freude an Team- und Projektarbeit sowie aktives Einbringen und Integrieren ins bestehende Führungsteam
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Sandra Ritter HR Consultant 058 340 37 21 LinkedIn Job-ID: 33847
Teamleiter Leistungen Unfallversicherung (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Kontaktperson:
Helsana Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leistungen Unfallversicherung (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Unfallversicherung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Position stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leistungen Unfallversicherung (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und Führungserfahrung betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Betone Teamarbeit und Kundenorientierung: Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Kundeninteraktion fokussiert ist, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Kundenanliegen zu erfüllen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsstärke und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in anderen Sprachen, falls erforderlich.
✨Verstehe die Branche und die Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Unfallversicherung. Zeige, dass du die Anliegen der Kunden und des Gesundheitswesens verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht, um dein Engagement zu demonstrieren.
