Karriere- Merz Aufbereitungstechnik GmbH

Karriere- Merz Aufbereitungstechnik GmbH

Im Zuge der Nachfolge suchen wir ab sofort Dreher / Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben:

• Selbständiges Herstellen von Maschinenbauteilen nach Zeichnung in Losgröße 1
• Drehen bis 500 mm Durchmesser über konventionelle Maschinentechnik (manuell) sowie bis 1200 mm Durchmesser und 3500 mm Länge über CNC-Maschinentechnik
• Eigenständige Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh-/Fräs-Maschinen
• Fräsen von Kleinteilen mit 3-Achs-Fräsmaschine sowie von Großteilen mit 5-Achs-Fräsmaschine
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Pflege und Wartung der Maschinen

Profil:

• Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbar
• Zwingend mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Sinumerik- und Heidenhain-Steuerungen
• Erfahrung in der Großteil- sowie in der Hartbearbeitung
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung in der Werkzeug- und CNC-Technologie
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Kranschein wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative, Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie permanenter Teamgeist

Was erwarten wir:

• Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit jeweils guten Leistungen
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• gutes Verständnis mathematischer Zusammenhänge
• sehr gute Teamfähigkeit
• hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Angenehmes Arbeitsklima mit viel Flexibilität in einem kollegialen Team
• Moderne Arbeitsausstattung
• Leistungsgerechte Vergütung und gute betriebliche Vorsorgeleistungen

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsaufenthaltstitel für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsaufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

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