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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Pflege und Betreuung von pädiatrischen Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg, ein führendes Level 1 Perinatalzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit, während du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege, Fachweiterbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 16.06.2025
Wir suchen für die neonatologische und pädiatrische Intensivmedizin in der Kinderklinik des Universitätsklinikums Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie bzw. Kinderkrankenpflegerinnen und Kinderkrankenpfleger.
Wir bieten:
- großes vielseitiges Team in einem Level 1 Perinatalzentrum als Maximalversorger der Region
- Möglichkeit zur Teilnahme und Finanzierung an der Fachweiterbildung zur pädiatrischen Intensivpflege
- vielseitige durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Berücksichtigung von individuellen Dienstplanwünschen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Länder
- universitäre Pflegezulage
- Ausfallmanagement durch Flexpool sowie die Möglichkeit der Zahlung einer Einspringprämie
- corporate benefits
- Jobrad-Leasing
Ihr Profil:
Wir suchen Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner mit Vertiefung in der Pädiatrie bzw. Kinderkrankenpflegerinnen und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung oder dem Wunsch, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben:
- pflegerische Intensivbetreuung und –überwachung unserer pädiatrischen Patienten
- Beratung, Betreuung und Anleitung der Angehörigen bei der Pflege ihres Kindes
- Erstversorgung im Kreißsaal
- Fahrten mit dem Babyrettungswagen zu externen Kliniken
- Versorgung von Extrem-Frühgeborenen (Level 1) nach GBA - Pflegeschlüssel sowie von intensivpflichtigen pädiatrischen Patienten
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Für nähere Auskünfte nimmt sich stellvertretende Pflegedirektor Herr Matthias Uhlmann unter der +49931 201 57101 gerne Zeit.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie bzw. Kinderkrankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerneonatologische und pädiatrische Intensivmedizin Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie bzw. Kinderkrankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerneonatologische und pädiatrische Intensivmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pädiatrischen Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner praktischen Erfahrung in der Kinderintensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit stressigen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivmedizin arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Universitätsklinikum Würzburg reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie bzw. Kinderkrankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerneonatologische und pädiatrische Intensivmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere das Universitätsklinikum Würzburg und seine Kinderklinik. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position in der pädiatrischen Intensivmedizin.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinderintensivpflege hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und deine Motivation für die Arbeit im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin darlegst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zur Frist am 16.06.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der pädiatrischen Intensivmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen Pflegeverfahren und -techniken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und sie unterstützt. Dies wird besonders wichtig sein, wenn du über die Betreuung von Familien sprichst.
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Würzburg
Recherchiere über die Klinik, ihre Werte und ihr Team. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
