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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content und arbeite an spannenden Projekten mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur, die für bekannte Marken Designs entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Inhalte, die begeistern und inspirieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Journalismus oder Werbung, sicher in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Neugier auf neue Medien und Technologien ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Teams entstehen jeden Tag Designs für Marken, die wirklich jeder kennt. Dein Job: die Öffentlichkeit auf diese Arbeit aufmerksam machen! Zusammen mit deinen Kolleg:innen machst du Cases zu wertvollem Content. Du entwickelst Stories und Studien. Texte, Bilder und Videos. Du stehst mit Redaktionen und Blogs im Austausch, reichst Projekte bei Awards ein, begleitest Konferenzen.
Du bist:
- Multiplikator:in: Du hast einen sicheren Blick für die spannenden Themen der Agentur. Ob Projekte oder Meinungen: Du suchst immer nach einem Weg, hieraus Content zu machen, der Außenstehende begeistert und neugierig macht.
- Copywriter:in: Du hast Spaß am Schreiben. Kannst den Social Post, der mit einer einzigen Line Menschen neugierig macht. Weißt, wann es sich lohnt, den Business-Nutzen in den Mittelpunkt zu rücken. Du springst zwischen edgy und frech, kannst aber auch seriöse Fachbeiträge verfassen.
- Storyteller:in: Du weißt, dass Texte nicht immer die richtige Lösung sind – dann schreibst du eben ein Script für ein Video. Oder du nimmst es selbst auf. Du nervst unsere Designer so lange, bis sie dir genau die glossy Bildmotive zusammengestellt haben, die du haben willst. Und kleine Korrekturen machst du einfach selbst.
- Organisator:in: Du pflegst Ordnung und Strukturen. Ja, wir alle versinken am liebsten in kreativen Projekten – aber leider muss auch das hier ab und zu sein: Excel-Listen pflegen, Timelines aufstellen, Beauftragungen ausstellen, Budgets im Blick behalten.
- Entdecker:in: Du bist ein Pro in Videoschnitt, hast aber keine Erfahrung in der Medienarbeit? Oder umgekehrt? Keine Sorge, uns ist klar, dass niemand alles können kann. Wichtig ist vor allem deine Neugier darauf, Unbekanntes zu entdecken!
Was du mitbringst: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der journalistischen oder werblichen Aufbereitung von Themen, zum Beispiel in einer Kommunikationsagentur. Du bist konzeptstark und sicher in Deutsch und Englisch. Du kennst die Adobe Creative Suite – vor allem Photoshop –, hast schon einmal mit Content-Management-Systemen Websites gepflegt und vielleicht auch schon mal etwas von Figma gehört. Du bewegst dich sicher in sozialen Plattformen von LinkedIn bis TikTok und verfügst idealerweise über Erfahrung mit den entsprechenden Werbetools. Du besitzt Sinn für Design, aber ebenso Verständnis für Markenführung, Akquise und Direktmarketing. Du hast Erfahrungen mit oder Neugier auf KI-Tools.
Content Creator (all genders) Arbeitgeber: Peter Schmidt Group
Kontaktperson:
Peter Schmidt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder erstelle kurze Videos, die deinen Stil und deine Fähigkeiten als Content Creator präsentieren. So kannst du direkt auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Content-Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach aktuellen Themen und Trends, die für die Agentur relevant sein könnten. Erstelle eine Liste von Ideen, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vielseitigkeit, indem du verschiedene Formate ausprobierst. Erstelle nicht nur Texte, sondern auch Grafiken oder kurze Videos, um deine Fähigkeit zur Content-Erstellung in verschiedenen Medien zu demonstrieren. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Position einen starken Fokus auf Content Creation hat, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Beispiele für Texte, Videos und Designs hinzu, die deine Vielseitigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Content Creation und deine Erfahrungen in der Branche zu betonen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erkläre, wie du zur Markenkommunikation des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in kreativen Prozessen gut funktioniert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schmidt Group vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Content Creators viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkprozesse und Ideen hinter deinen bisherigen Projekten beleuchten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du innovative Inhalte erstellt hast.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Da das Schreiben ein zentraler Bestandteil der Position ist, bringe einige deiner besten Texte oder Social Media Posts mit. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du diese Inhalte erstellt hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert auch organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools oder Methoden zu sprechen, die dir geholfen haben, kreative Projekte effizient zu verwalten und Deadlines einzuhalten.
✨Sei neugierig und offen für Neues
Die Agentur sucht nach jemandem, der bereit ist, Neues zu lernen und sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten. Zeige während des Interviews deine Neugierde und Bereitschaft, neue Tools oder Techniken zu erlernen, insbesondere im Bereich KI-Tools und Medienarbeit.
