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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, der Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und profitiere von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, ideal für Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauer-Nachtwache.
Deine Aufgaben:
- Individuelle, pflegerische und pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen.
- Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi.
Du hast:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder HEP.
- Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Ehrgeiz und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement.
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte.
Dauernachtwache als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dauernachtwache als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege, insbesondere im Bereich der Nachtwache. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen pflegerischen und pädagogischen Standards vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Berufsgruppen, mit denen du zusammenarbeiten würdest, und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gesundheitsmanagement, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauernachtwache als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Dauernachtwache interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen gearbeitet hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten und Angehörigen zusammengearbeitet hast.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation, insbesondere im Umgang mit dem Dienstprogramm Vivendi. Zeige, dass du die Wichtigkeit von ordnungsgemäßer Dokumentation verstehst und bereit bist, administrative Aufgaben zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die individuellen, pflegerischen und pädagogischen Betreuungsansätze, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen pflegerischen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Dokumentation und Organisation vorbereiten
Da die Vorschriftsmäßige Dokumentation und administrative Tätigkeiten Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentationssystemen zu sprechen. Informiere dich über das Dienstprogramm Vivendi und stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen umgegangen bist. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, die diese Personen möglicherweise erleben.
