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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: comvaHRo GmbH ist ein innovatives HR-Consulting-Unternehmen mit breitem Fachwissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu unserem Erfolg bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Standort in Hamm (NRW).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und steht für professionelles HR-Consulting durch Consultants, die nicht nur im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung & Co. über ein breites Wissen verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In bestens beherrschen. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Expert (m / w / d) an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Expert (m / w / d) Arbeitgeber: comvaHRo GmbH
Kontaktperson:
comvaHRo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Expert (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR-Consulting. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Themen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Unternehmenskultur von comvaHRo zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensphilosophie von comvaHRo. Informiere dich über ihre Werte und Mission, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Payroll Expert umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Expert (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die comvaHRo GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und die HR-Suite comvaHRo All-In zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Payroll und HR-Consulting hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei comvaHRo arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comvaHRo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur der comvaHRo GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Payroll handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
