ManagementHead of Platform (d / w / m)Führen, aufbauen, entwickeln und inspirieren!

Führen, aufbauen, entwickeln und inspirieren!

Moderne Zahlungsmethoden sind spannend. Apple Pay, PayPal, Kreditkarte – die Liste an Zahlungsmöglichkeiten ist lang. Aber leider führt das bei Konsument:innen und im Handel zu Schmerz. Du hast das bereits erlebt. Wir, Ppaymenttools, sind ein Start-up der REWE Group und möchten den Zahlungsverkehr in Europa aufräumen. Über eine Milliarde Transaktionen pro Jahr unterstreichen diese Ambition. Anders ausgedrückt: #wesolvepayn.

Als Head of Platform wirst du die Leitung unseres Platform Tribes übernehmen. Unsere Plattform legt das Fundament für unsere Produkt-Teams, schnell und zuverlässig einen Wert für unsere Kund:innen zu schaffen. Das beginnt bei unserer Infrastruktur, erstreckt sich aber auch über die Themen SRE, Data Engineering, Security Engineering und Compliance.

Du wirst die Leitung der Abteilung ganzheitlich übernehmen und gestalten. Dazu gehören die Produkt-Strategie & -Vision der Plattform, technische Direktion, und die Entwicklung und Aufbau mehrerer Teams. Des Weiteren bist du Teil des Leadership-Teams und hast damit die Möglichkeit, paymenttools auch über die Abteilung hinaus mitzugestalten.

Solltest du nicht alle untenstehenden Anforderungen erfüllen, dich die Stelle aber dennoch ansprechen, würden wir uns trotzdem freuen, von dir zu hören!

Deine Aufgaben:

• Du führst vier Engineering Teams und stellst deren Erfolg sicher.
• Du bist als Teil des Leaderships für die Gestaltung unseres Unternehmens und unserer Engineering-Kultur verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit Plattform-Stakeholdern zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und in eine Plattform-Vision sowie -Roadmap zu übersetzen – unter Berücksichtigung unserer Unternehmensziele und moderner Plattform-Paradigmen.
• Du verantwortest zentrale Plattform-Initiativen, wie den Aufbau von SRE, und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Mentoring, Coaching und Unterstützung deiner Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Du führst Leistungsbewertungen durch und gibst konstruktives Feedback.
• Du arbeitest mit unserem Recruitment zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.

Deine Erfahrungen:

• Du hast erfolgreich Teams aufgebaut und geleitet, welche hochverfügbare und verteilte Anwendungen entwickelt und betrieben haben.
• Du hast mehrere Jahre Praxiserfahrung als Plattform-Engineer.
• Du hast Plattformen als Produkte für interne Kund:innen aufgebaut und entsprechende Erfahrungen den dafür notwendigen Produktentwicklungs-Paradigmen.
• Du fühlst dich in einem sich schnell verändernden, schnelllebigen Umfeld wohl.
• Du kommunizierst klar und überzeugend auf Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift.
• Bonus: Du hast bereits mit Paradigmen wie DORA4, DevEx, Team Topologies gearbeitet.
• Bonus: Erfahrung mit ISO27001, PCI-DSS, Kritis.

Deine Benefits:

• Kurze Entscheidungswege sowie große Entscheidungsspielräume.
• Hybrid Work von überall, wo Du Internet hast. Hauptsache die Aussicht stimmt!
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Workflow passen, solange Du es schaffst, ab und an zu unseren Meetings zu erscheinen.
• Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Kreativer Freiraum für Deine Ideen, Impulse und Tools, die Du nutzen magst.
• Großer Spielraum bei der Wahl Deines Smartphones & Notebooks.

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