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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und Anleitungen für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Schreibfähigkeiten und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technischen Redakteur (m/w/d), der für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen verantwortlich ist.
- Erstellung von Benutzerhandbüchern, Installationsanleitungen und Online-Hilfen
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern zur Sammlung von Informationen
- Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Dokumentation
- Gute Kenntnisse in gängigen Authoring-Tools
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich technische Dokumentation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als technischer Redakteur demonstrieren. Dies kann helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an technische Redakteure zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Technischen Redakteur sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Redakteur wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der technischen Dokumentation und Software, die du beherrschst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Redaktion ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemand anderen einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als technischer Redakteur wird von dir erwartet, dass du ein tiefes Verständnis für technische Konzepte hast. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Schreibproben
Zeige während des Interviews Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Wähle Dokumente aus, die deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Achte darauf, dass sie relevant für die Position sind.
✨Verstehe die Zielgruppe
Es ist wichtig, dass du die Zielgruppe deiner technischen Dokumentation verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte an verschiedene Benutzergruppen anpassen würdest, um sicherzustellen, dass sie verständlich sind.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die verwendeten Tools und Prozesse im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Software für die Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen genutzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
