Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze digitale Transformationen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Transformationsanbieters mit internationaler Ausrichtung und über 4000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in ABAP, SAP Fiori und S/4 HANA mitbringen sowie kommunikativ und teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache habe ich bei einem weltweit führenden IT-Transformationsanbieter und Technologiedienstleister mit rund 4000 Mitarbeitern in Deutschland mit internationaler Ausrichtung eine Stelle als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für ECC 6.0 und S/4 HANA zu vergeben. Das innovative Unternehmen hat sich das erklärte Ziel gesetzt, die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden.
Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft nicht nur Produkte von namhaften Herstellern wie Microsoft, SAP, Cisco, Oracle, AWS, Salesforce, IBM, Google, Dell und viele allumfassende Leistungen mehr in unterschiedlichen Dienstleistungen angeboten. Der Marktführer bietet Unternehmen in ihrer Digitalen Transformation, insbesondere Technologien wie SAP on premise und SAP on Cloud, Cloud, Big Data, Digital Workplace, Hybrid-Cloud, geschäftliche Anwendungen, Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste mit innovativen Technologien, sowie vieles mehr an.
Das IT-Unternehmen ist deutschlandweit an rund 30 Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Arbeiten Sie eng verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus Junioren und Senioren bestehen. Die „Hand in Hand“ arbeitenden Teams sind mit einer bunt gemischten Altersstruktur zusammengesetzt. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte mittelständische Endkunden bis zu international tätigen Großkonzernen.
Aufgrund der Veränderungen im IT-Umfeld und der digitalen Transformationen wird das Team erweitert. Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) verfügen Sie über eine langjährige Erfahrung in Projekten im SAP Umfeld, aber auch schon erste Erfahrungen im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Mit Ihrer qualifizierten Beratung globaler Kunden verantworten Sie die Strategieentwicklung für die Einführung und Änderung von Geschäftsprozessen und SAP Programmen, sowie deren IT-Landschaft mit dem Fokus. Mit Ihrem fachlichen Fokus beraten Sie Kunden der gesamten Prozesskette entlang und nehmen zudem je nach Erfahrungsgrad perspektivisch eine Rolle als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) ein.
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung von Roll Out- und Optimierungsprojekten, sowie S/4HANA-Transitionen im SAP ERP Umfeld
- Customizing und Entwicklung im SAP ERP Umfeld mit integrativer Anbindung angrenzender Module
- Verantwortung als fachlicher Berater/Entwickler oder (Teil-)Projektleiter
- Mitwirkung beim Ausbau unserer Business Units
- (Mit-)Entwicklung eigener Lösungen und/oder Add-ons im SAP Umfeld
- Mitarbeit in Workshops und Webinaren
- Unterstützung bei Kundengesprächen und in Presales-Phasen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO, SAP Fiori oder UI5
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Entwicklung/Beratung der SAP ERP Module
- Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anbindung, Steuerung sowie Schnittstellen-Programmierung innovativer SAP ERP Lösungen
- Starkes Interesse an Themen wie IoT, Industrie 4.0, Robotics und Data Science oder Fast Close, Central Finance und Cash Management
- Idealerweise Erfahrungen in S/4 HANA Transitionsprojekten
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
- Eigene Auswahl der Arbeitswerkzeuge
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Prämienmodell für herausragende Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit nach Vereinbarung mit Kernarbeitszeit
- Die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
- Gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Bereichsleiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP ABAP und digitaler Transformation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und SAP S/4 HANA. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte im SAP-Umfeld vor. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies kann in Vorstellungsgesprächen einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu ABAP, S/4 HANA und den neuesten Technologien. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP ABAP Entwickler gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen mit ABAP, S/4 HANA und anderen geforderten Technologien hervor. Zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der beschriebenen Arbeitsatmosphäre von Bedeutung sind.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die für die Position relevant sind. Dies könnte die Implementierung von SAP-Lösungen oder die Teilnahme an S/4 HANA-Transitionen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen einsetzt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten als SAP ABAP Entwickler dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Zusammenhang mit SAP ERP und S/4 HANA. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.