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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich TGA und manage ein Team von 10 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße E-Bike-Rabatte, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Großprojekten.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten
- Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
- Führung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern
- Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich)
- Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Rechnungsstellung
- Weiterentwicklung des Projektcontrollings in anstehender Software Implementierungen
- Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen)
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann / -frau
- Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich TGA / Elektrotechnik
- Erfahrung in der Anwendung der VOB bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
- Fließend Englisch in Wort und Schrift
- PKW Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Kaufmännischer Leiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ENGIE, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung besser zu verstehen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über ENGIE und deren Projekte im Bereich Klimaneutralität. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENGIE Deutschland und deren Engagement für Klimaneutralität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter TGA hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und dein Verständnis für kaufmännische Prozesse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über ENGIE und deren Engagement für Klimaneutralität. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Werte des Unternehmens teilen und bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Projektleitung. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar darzustellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Führung eines Teams umfasst, sollten Sie Ihre Führungsqualitäten und Erfahrungen hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie Konflikte gelöst oder Ihr Team motiviert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von ENGIE, indem Sie Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen und zur Vielfalt beitragen können.
