Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Wohlfahrtsverband mit einem Fokus auf Pflege und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Fahrradleasing und erhalte Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Pflegeheime suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.
- Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen.
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket.
- Weitere Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
- Individuelle Unterstützung: Wertschätzende Begleitung der Klienten für ein selbstbestimmtes Leben.
- Motivierende Führung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Kreative Mitgestaltung: Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen.
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Erfahrungen mit der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, absofort Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, absofort
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen zuerst intern oder über Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Wohlfahrtsverbands verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, absofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege ein. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeübt hast, und wie diese dich auf die neue Position vorbereiten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger deutlich hervorhebst. Füge auch relevante Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Wohlfahrtsverband, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Entwicklungschancen bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
