Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Risk Management und Compliance, führe Risikoanalysen durch und erstelle Berichte.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert, um die Welt besser zu machen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Dabei unterstützt du bei vielfältigen Risk Management und Compliance Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung von Risk Management, Compliance Aktivitäten zur Einhaltung unserer Prozesse sowie von Risikoanalysen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Risiken in den Geschäftsprozessen und -praktiken des Unternehmens
- Erstellung von Managementberichten und anderen Berichten an externe Prüfer
- Bearbeitung von Anfragen und Sacherverhalten aus den operativen Geschäftseinheiten und unseren Kund:innen
- Erstellung von Compliance relevanter Kommunikation sowie Entwicklung und Durchführung von Aktivitäten um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern
- Durchsicht von Risk Management und Compliance Richtlinien und Identifizierung von etwaigen neuen oder Anpassung von bestehenden Compliance Prozessen sowie Unterstützung beim Management der Compliance Trainings
- Durchführung von Compliance Monitoring Aktivitäten zur Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie interner Richtlinien und Verfahren
- Kurze Bearbeitung von adhoc-Anfragen in einem sich ständig verändernden dynamischen Umfeld
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie starke analytische Fähigkeiten
Hohe Flexibilität, Engagement und Proaktivität
Eine hohe Teamorientierung, sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Risk Management und Compliance Spezialist (w/m/d) Arbeitgeber: EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Management und Compliance Spezialist (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Risikomanagement und Compliance zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Risikomanagement und Compliance beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von EY und anderen Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und gesetzlichen Änderungen im Bereich Risikomanagement und Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Risikomanagement und Compliance. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Management und Compliance Spezialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance. Nenne konkrete Beispiele, wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast oder Risiken identifiziert und bewertet hast.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikomanagement oder Compliance-Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Risikoanalyse durchzuführen oder potenzielle Risiken in einem hypothetischen Szenario zu identifizieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
