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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalfragen und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen ist seit über 25 Jahren auf die Suche nach Talenten spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste HR-Erfahrung und Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler, Studenten oder Quereinsteiger – wir finden den passenden Job für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Perspektiven als Mitarbeiter: in in HR Sachbearbeitung / HR Referent: in (m / w / d):
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption
- Einkommen nach Tarifvertrag
- Zuschläge nach Tarifvertrag
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche und individuelle Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Eingeben und Korrigieren von zeitwirtschaftlichen Daten (UB, Überstunden) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Personalfragen
- Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen sowie Stammdatenpflege
- Erste HR Erfahrung
- Kenntnisse im Modul SAP HR wünschenswert
Mitarbeiter : in in HR Sachbearbeitung / HR Referent : in (m / w / d) Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Creativ Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter : in in HR Sachbearbeitung / HR Referent : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Creativ Personaldienstleistungen und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter : in in HR Sachbearbeitung / HR Referent : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Creativ Personaldienstleistungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die HR Sachbearbeitung oder als Personalreferent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit zeitwirtschaftlichen Daten und SAP HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich qualifizieren. Gehe auf deine ersten HR-Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Datenpflege ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Personalverwaltung oder zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Kenntnisse über SAP HR auffrischen
Da Kenntnisse im Modul SAP HR wünschenswert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Anwendungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Creativ Personaldienstleistungen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
