Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere täglich mit Kunden und unterstütze Marketing- und Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Barcelona, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Umzugsbonus für internationale Bewerber und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und beeinflusse echte Geschäftsergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch C1 und Englisch B2 erforderlich, Erfahrung in Marketing oder Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Englisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und engagierten deutschsprachigen Marketing- und Vertriebsassistenten, der unser Team in Barcelona verstärkt. Diese Rolle bietet einen Umzugsbonus, um Ihnen einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen.
Arbeitsart: Vor Ort
Standort: Barcelona, Spanien
Umzugsbonus: Inklusive für Kandidaten außerhalb Spaniens
Verantwortlichkeiten:
- Tägliche Kommunikation mit neuen und bestehenden Kunden per Telefon und E-Mail.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Nutzung von Marketing- und Verkaufschancen.
- Unterstützung bei der Akquise neuer Werbekunden im kleinen und mittelständischen Unternehmenssektor (KMU).
- Zusammenarbeit mit Kunden, um maßgeschneiderte Marketinglösungen anzubieten, die ihren Geschäftszielen entsprechen.
- Nutzung von Kundendaten, um individuelle Empfehlungen und Einblicke zu geben.
- Qualifizierung von Unternehmen zur Übergabe an erfahrene Account-Manager, um den Umsatz der Kunden zu steigern.
- Nutzung von Tools wie MS Excel und Salesforce für Forschung, Kommunikation und Marketingaktivitäten.
- Regelmäßige Erfassung und Weiterleitung von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Werbeprodukte und -strategien.
Qualifikationen:
- Deutsch C1 mindestens
- Englisch B2 mindestens
- Erfahrung im Marketing oder Vertrieb bevorzugt
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Vertrautheit mit Marketingtools und -software
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch.
HR Manager (all genders) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika im Marketing- oder Vertriebsbereich teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und relevante Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze und Lösungen potenziellen Kunden vorstellen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in englischer Sprache verfasst sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing und Vertrieb zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenbindung zeigen.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den in der Stellenbeschreibung genannten Tools wie MS Excel und Salesforce vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
