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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Webpräsenz und erstelle ansprechende Landing Pages.
- Arbeitgeber: Constructor University fördert Nachhaltigkeit und ethische Werte in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Fitnessprogramm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Webseitenverwaltung und Kenntnisse in HTML sowie CMS wie Drupal erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Projekten und erhalte individuelle Karriereplanung während deiner Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Responsibilities:
- Aktiv verantwortlich für die Entwicklung der Webpräsenz der Constructor University
- Erstellung von Landing Pages, Webvorlagen und Webformularen sowie Pflege von Text-, Grafik- und Designaktualisierungen im CMS (Drupal)
- Interne Schnittstelle zu externen Agenturen, wie technischen Dienstleistern
- Einrichtung von Webtracking und Nutzung von Daten zur Analyse des Besucherengagements mit Websites
- Vorbereitung von Webanalyseberichten und Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellen, dass Websites den bestehenden Marken- und Designrichtlinien sowie dem Unternehmensstil entsprechen
- Testen und Optimieren der Leistung, Zugänglichkeit und Sicherheit der Website
- Erster Ansprechpartner für technische Probleme, Fragen oder Vorschläge im Zusammenhang mit der Website
- Erstellung von Best Practices für Websiteänderungen und Schulung interner Teams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
- Beitrag zu Projekten und Arbeit an speziellen Aufgaben
Minimum Requirements:
- Relevante Erfahrung in der Verwaltung von Websites und der Erstellung von Landing Pages
- Fundierte Kenntnisse in HTML und gängigen CMS, einschließlich Drupal
- Ausreichende Fähigkeiten in Figma, Google Analytics, GA4, Google Tag Manager
- Fundierte Kenntnisse im Webtracking, nachweisliche Erfolge in der Suchmaschinenoptimierung, Conversion-Rate-Optimierung und Analytik
- Komfortables Arbeiten in einem kollaborativen und remote Team in einer weit verteilten Belegschaft
- Erfahrung in der Bildungsbranche ist von Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch
We Offer:
- Das Ergebnis zählt: Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Karriere- und Entwicklungsplanung
- Unternehmensfitnessprogramm mit EGYM Well Pass (ehemals Qualitrain)
- Die Constructor University bietet umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, Chancengleichheit und hohen ethischen Werten
Wenn Sie ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld genießen und gerne in einem hochmotivierten und freundlichen Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig! Sie können eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und herausfordernde Aufgaben erwarten. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie optimal auf Ihr Aufgabengebiet vorbereitet.
Webmaster (m-f-d) Job ID 23~44(link is external) Arbeitgeber: Constructor University
Kontaktperson:
Constructor University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webmaster (m-f-d) Job ID 23~44(link is external)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Webdesign und der Nutzung von CMS wie Drupal. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Webdesign und in der Webanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als erste Anlaufstelle für technische Probleme fungieren wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Herausforderungen und Lösungen im Webmanagement gut kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webmaster (m-f-d) Job ID 23~44(link is external)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Webmanagement und CMS (insbesondere Drupal) betont. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in HTML, Figma und Webanalyse zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und deine Fähigkeit, technische Probleme zu lösen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch fehlerfrei sind, da beide Sprachen erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor University vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in HTML und CMS wie Drupal erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Landing Pages und Web-Templates verantwortlich bist, ist es wichtig, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Designfähigkeiten zu zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Constructor University und deren Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie man Webseiten gestaltet, die auf die Bedürfnisse der Nutzer abgestimmt sind.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
