Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und transformiere SD Prozesse zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, SAP SD Kenntnisse und Projekt-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und forme die IT-Landschaft von morgen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA.
- Sie gestalten das künftige S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD.
- Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System.
- Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen.
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen.
- Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung.
- Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
SAP SD Prozess Berater für 4HANA Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Prozess Berater für 4HANA Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Transformation von Geschäftsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP SD und die Optimierung von Prozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Schulungen und Moderation umfasst, solltest du in der Lage sein, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Prozess Berater für 4HANA Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SAP SD Prozess Berater. Erkläre, warum du dich für die Transformation zu S/4HANA interessierst und was dich an der Arbeit bei TÜV SÜD reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD und deine Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Praxiserfahrung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Dies kann durch vergangene Projekte oder Schulungen geschehen, die du geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Transformation zu S/4HANA verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektarbeit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TÜV SÜD, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.