Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software für Automatisierungssysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Fokus Academics verbindet Talente mit innovativen Unternehmen für beruflichen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristeten Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SPS-Steuerungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unser Bewerberformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Fokus Academics - wir schreiben Erfolgsgeschichten. Durch unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen wir es hochqualifizierten Talenten, neue berufliche Herausforderungen in fester Anstellung zu finden, die ihre Karriere richtig in Schwung bringen. Wir bauen Brücken zwischen Bewerbern und Unternehmen, um für beide Seiten Erfolg zu garantieren. Bist du bereit, deiner Karriere neuen Schwung zu geben und beruflich richtig durchzustarten? Dann werde Teil unseres großen Netzwerkes hochqualifizierter Kandidaten und innovativer Unternehmen.
Das erwartet dich:
- SPS-Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme (z.B. SIMATIC S7). Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen und Wünsche deiner Kunden.
- Die Kommunikation mit Kunden.
- Mitwirkung bei der Projektplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Du stellst sicher, dass alle Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Die Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt in Elektrotechnik, alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Elektrotechnikermeister.
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik mit.
- Deine Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik sind tiefgreifend.
- Deine eigenverantwortliche und sorgfältige strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Im Team zu arbeiten bereitet dir Freude, du bist stark in der Kommunikation und handelst im Sinne des Kunden.
Unsere Perks & Benefits: Bei Fokus Academics geht es um dich. Du kannst aus verschiedenen, flexiblen Benefits wählen. Damit dein Beruf perfekt zu deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie
- Erstattung von Verpflegungsmehraufwand
- Fort- und Weiterbildungen
- Gewährung von Zuschlägen
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Fitnessstudios
- Familienurlaub
- Sabbatical
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach und bequem per E-Mail an oder über das Bewerberformular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Gib deiner Karriere einen Extra-Schwung mit Fokus Academics.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Fokus Academics
Kontaktperson:
Fokus Academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen in deinen Gesprächen anführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fokus Academics. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als SPS Programmierer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder über das Bewerberformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fokus Academics vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit SPS-Softwareentwicklung und Automatisierungssystemen, insbesondere mit SIMATIC S7, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in Normen und Richtlinien
Informiere dich über relevante Normen und gesetzliche Vorgaben in der Automatisierungstechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Praxis mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen gut zu dir passen.