Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Lösungen für SAP MII, SPS und ERP im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfolg in der Produktionsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 4 Tage Remote-Arbeit, Fitnessstudio, Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Spezialist in innovativen SAP-Modulen und arbeite in einem stabilen, wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MII, ERP, PP/DS, sowie Kenntnisse in ABAP, Java und SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Tarifvertrag mit einem Gehalt von 75.000 - 90.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte. Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S / 4 HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie MII und PP, die bereits in S / 4 HANA laufen. Das derzeitige Team besteht aus 11 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind. Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP Entwicklungen zu werden; einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten.
Aufgaben
- Du betreust die Schnittstelle zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP im Rahmen der S / 4HANA Cloud Migration.
- Du entwickelst und integrierst Lösungen, um eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicherzustellen.
- Du begleitest das Requirement Engineering, die Spezifikation sowie die Koordination und Tests von Anpassungen und Erweiterungen.
- Du unterstützt die Prozessgestaltung im SAP S / 4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen.
- Du arbeitest eng mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen.
- Du begleitest Key User in der Testphase und unterstützt die Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live und der Hypercare-Phase.
Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung in SAP MII, ERP, PP / DS, MES und SPS sowie in der Arbeit mit Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs.
- Du bringst Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen ABAP, Java und SQL mit.
- Du hast Erfahrung in der Projektarbeit – von der Anforderungserfassung bis zum Release und Betrieb.
- Idealerweise kennst du dich mit Produktionsprozessen in Industrie 4.0-Umgebungen aus.
- Du arbeitest gerne im Team und schaust über den Tellerrand deines Fachgebiets hinaus.
- Auch in intensiven Projektphasen behältst du einen kühlen Kopf und den Überblick.
Was wir bieten
- Familiengeführtes Inhouse Unternehmen.
- Inhouse Hiddenhausen.
- Parkplatz, Kantine, Altersvorsorge, Treueprämie, Fitnessstudio.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 4 Tage pro Woche Remote.
- Tarifvertrag - 37.5 Stunden.
- Gehalt - 75.000 - 90.000.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an (emailprotected) oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben.
INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere S/4HANA und die Nischenmodule wie MII und PP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, Java und SQL auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Inhouse-Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen und Teams zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse SAP MES PP Entwickler.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit SAP MII, ERP, PP/DS und den relevanten Programmiersprachen wie ABAP, Java und SQL.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektarbeit und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP MII, ERP, PP/DS und SPS detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Prozessleads kommuniziert hast.
✨Fragen zur Prozessgestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der Prozessgestaltung im SAP S/4HANA-Umfeld, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Rolle hast.