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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Patientenmanagement und organisiere Sprechstunden für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das SPZ Konstanz ist ein renommiertes Zentrum für Neuro- und Sozialpädiatrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamatmosphäre und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im medizinischen Bereich oder Verwaltung haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am schönen Bodensee!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SPZ Konstanz ist eine ärztlich geleitete, multiprofessionell und ambulant arbeitende Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und / oder Verhaltensauffälligkeiten untersucht und betreut werden. Die internen Strukturen und die Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der Deutschen Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin. Unser interdisziplinäres Team besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition, versteht sich als Kompetenzzentrum für Neuro- und Sozialpädiatrie und verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet. Wir arbeiten eng mit anderen pädiatrischen Praxen und Kliniken der Region zusammen. Zudem besteht eine intensive Vernetzung mit den niedergelassenen Therapeuten und Therapeutinnen und mit zahlreichen nicht-medizinischen Institutionen.
Was Sie erwartet:
- Mitgestaltung unseres Praxismanagements
- Organisation der Sprechstunden und internen Fallbesprechungen
- Terminkoordination für Mitarbeitende und Patienten
- Telefonischer Kontakt zu Eltern und Kooperationspartnern
- Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben
- Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen, z.B. Assistenz bei Blutentnahmen
- Bei Interesse Übernahme patientenbezogener Spezialaufgaben im Verlauf möglich (z.B. EEG-Ableitung, Audiometrie, Sehscreening, Epilepsiefachberatung, Epilepsieschulungsprogramm für Kinder)
Sie bringen mit:
- Ausbildung als MFA, MTA, Praxismanagerin, in einem Pflegeberuf oder einem anderen medizinischen Bereich (alternativ Ausbildung und Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich)
- Freude am Kontakt mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Unbefangener Umgang mit Computer und Co
- Und sehr gern auch eine gute Portion Humor
Worauf Sie sich freuen können:
- Vielseitige und interessante Arbeit in einem Zentrum mit hoher Reputation
- Arbeiten in einer positiven, freundlichen und offenen Atmosphäre
- Tätigkeit in einem sehr motivierten, erfahrenen, kollegialen und kreativen Team
- Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zu berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Tarifvertragliche Rahmenbedingungen (TVÖD-VKA, EG5), Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mitarbeitendenvorteile der Spitalstiftung (u.a. Fahrradleasing, „Hansefit”)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, ggf. Platz im Personalwohnheim oder Wohnung
- Arbeiten nach ethischen Richtlinien der Gemeinwohlökonomie
- Und: „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)
Frau Neuendorf (Leitende MFA) steht für Auskünfte gern zur Verfügung unter 07531 801-1684 oder emailprotected. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Sozialpädiatrisches Zentrum der Spitalstiftung Konstanz z. Hd. Zsófia Valko (Administrative Leiterin), Luisenstraße 7b, 78464 Konstanz.
Mitarbeiter : in (m / w / d) Patientenmanagement (90-100%) Arbeitgeber: SPZ Konstanz
Kontaktperson:
SPZ Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter : in (m / w / d) Patientenmanagement (90-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen oder in der Sozialpädiatrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Patientenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Sozialpädiatrie in das Gespräch einbringen kannst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter : in (m / w / d) Patientenmanagement (90-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das SPZ Konstanz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz informieren. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Patientenmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen im medizinischen oder verwaltungstechnischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPZ Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle im Patientenmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Kontakt mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das SPZ Konstanz legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bring deinen Humor mit
Ein freundliches und humorvolles Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit im Gespräch einbringen kannst, ohne unprofessionell zu wirken.
