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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Lernwelten revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und digitalen Lernformaten, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lernformate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gestaltung & Organisation: Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
- Beratung zu digitalen Lernwelten: Sie beraten und unterstützen die Veranstaltungsleitungen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von eLearning- und Blended-Learning-Maßnahmen. Zudem organisieren Sie Online-Prüfungen (eAssessment).
- Entwicklung innovativer Lernformate: Sie erarbeiten neue Lernformate, optimieren organisatorische Workflows und entwickeln mit Ihren Ideen den bestmöglichen Einsatz unserer vorhandenen Webinartechnologien.
Veranstaltungsmanagement (w / m / d) im Ressort Fortbildung Arbeitgeber: Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL)
Kontaktperson:
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungsmanagement (w / m / d) im Ressort Fortbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bildungs- und Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Fortbildung und eLearning beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eLearning und Blended Learning. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in der Veranstaltungsorganisation eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für innovative Lernformate zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Formate optimieren oder neue Konzepte entwickeln würdest, um das Lernen effektiver zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Veranstaltungsmanagement stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungsmanagement (w / m / d) im Ressort Fortbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Veranstaltungsmanagement. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du bei der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen erfolgreich warst.
Betone deine digitalen Kompetenzen: Da die Stelle auch Beratung zu digitalen Lernwelten umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit eLearning und Blended-Learning-Maßnahmen betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du solche Formate in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Präsentiere innovative Ideen: Zeige in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, dass du kreativ bist und innovative Lernformate entwickeln kannst. Erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um organisatorische Workflows zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Lernformate
Informiere dich über aktuelle Trends im eLearning und Blended Learning. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung dieser Formate zu teilen und wie du diese in der Position umsetzen würdest.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Fähigkeit zur Optimierung von Workflows und zur Nutzung von Webinartechnologien demonstriert.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
