Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Die iuvo gGmbH ist ein innovativer Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an pädagogischer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über unser Stellenportal oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen? Bei unseren derzeitigen Ausschreibungen ist jedoch noch nichts Passendes für Dich dabei? Dann bewerbe Dich gern im Rahmen einer Initiativbewerbung.
Wir bieten Dir:
- Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 30 Tage Urlaub und 2 weitere freie Tage für Weihnachten und Sylvester
- Treueurlaub bei Dienstjubiläen
- Begleitende Supervision und fachspezifische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßig stattfindende Dienstbesprechungen und kollegiale Beratungen
- Eine attraktive Vergütung gemäß KTD (einschl. Sonderentgelte)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing über JobRad
- Zuschuss für das Jobticket
- Vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitstage, wöchentlicher Obstkorb)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
Wir wünschen uns:
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Viel Herz für die Sorgen und Nöte der Kinder und Jugendlichen, aber auch genügend Distanz und Respekt
- Eine wertschätzende Grundhaltung, die in erster Linie die Stärken der Kinder und Jugendlichen sieht
- Team- & Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Humor & Durchhaltevermögen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Interesse an der eigenen und teambezogenen fachlichen Weiterentwicklung
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
- Du achtest den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllst die Dir übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
Hört sich das interessant für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - ganz unkompliziert und bequem über unser Stellenportal oder per E-Mail.
Du hast vorab Fragen? Dann stehen wir Dir gerne unter der Rufnummer 04835-978729 zur Verfügung. Mehr Informationen über uns findest Du auf unserer Website.
Initiativbewerbung bei der iuvo gGmbH Arbeitgeber: Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Kontaktperson:
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung bei der iuvo gGmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die iuvo gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die pädagogische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Organisation. Auch wenn es keine passende Ausschreibung gibt, kann deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung bei der iuvo gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die iuvo gGmbH: Bevor Du Deine Initiativbewerbung schreibst, solltest Du Dich über die iuvo gGmbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die pädagogische Arbeit zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf Deine Motivation und Dein Interesse an der pädagogischen Arbeit eingehen. Betone, warum Du Dich gerade bei der iuvo gGmbH bewerben möchtest und welche Stärken Du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind. Hebe Deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge relevante Zertifikate, Nachweise über Fortbildungen oder Referenzen hinzu, die Deine Eignung für die pädagogische Arbeit unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Reflexion im Team verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei flexibel und belastbar
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren, indem du von Erfahrungen erzählst, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist.
✨Informiere dich über die iuvo gGmbH
Recherchiere im Vorfeld über die iuvo gGmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die kirchlich-diakonische Ausrichtung des Unternehmens respektierst und verstehst, wie diese in deiner zukünftigen Arbeit eine Rolle spielen könnte.