Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

Olsberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere Produktionsteams in der Gerüst- und Elektrodenherstellung.
  • Arbeitgeber: HOPPECKE ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Führungskompetenzen in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Methoden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassender Onboarding-Prozess und hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.

Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.

DARAUF FREUEN SIE SICH:

  • Führung und Motivation der Produktionsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Produktionsteams.
  • Planung und Organisation: Sie stellen den reibungslosen betrieblichen Ablauf unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher.
  • Prozessoptimierung und Qualität: Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich und stellen die Qualitätsanforderungen sicher.
  • Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • KVP: Sie erkennen eigenständige Verbesserungspotentiale im Verantwortungsbereich, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um.
  • Gesetzliche Anforderungen an den Arbeits- und Umweltschutz sowie die Anlagensicherheit halten Sie ein und verbessern diese.

DARAUF FREUEN WIR UNS:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt.
  • Sie können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen und der notwendigen Empathie vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung im Shopfloor-Management und im Führen mit Kennzahlen.
  • Sie können die LEAN-Methoden im Produktionsumfeld (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED) sicher anwenden.
  • Sie handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer.
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und flexibel.
  • Der Wille zur Führung und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist stark ausgeprägt.
  • Sie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gutes Zeitmanagement.
  • Sie bringen die notwendige Bereitschaft zur Weiterbildung mit.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy.
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
  • Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag).
  • Leasingbike.
  • Familienfreundliches Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung.
  • Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.

Interesse? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Lars Meier, HR Business Partner, +49 (0)2963 61 43089.

Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

HOPPECKE in Brilon bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Teamleiter Produktion, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in der hauseigenen HOPPECKE Academy, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem familienfreundlichen Unternehmen, einem Gesundheits- und Sportprogramm sowie einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung, die Ihre Leistung wertschätzt und honoriert.
J

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen LEAN-Methoden, die HOPPECKE anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich in der Vergangenheit angewendet hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. HOPPECKE legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, also zeige, wie du Teams motivierst und förderst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei HOPPECKE zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung zu machen. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du in der Produktion umsetzen würdest und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Kenntnisse in LEAN-Methoden (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED)
Shopfloor-Management
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Gutes Zeitmanagement
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOPPECKE und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Produktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Produktionsteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über LEAN-Methoden demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den LEAN-Methoden vertraut bist und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vorbereiten

Da die Entwicklung neuer Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, welche Ansätze du verwendet hast, um das Team zu stärken.

Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen zeigen

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass diese Anforderungen in der Produktion eingehalten werden.

Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
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  • Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

    Olsberg
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-26

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    Jobware

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