HR-Recruiter Voll- oder Teilzeit | Home-Office | freie Arbeitszeiteinteilung | 6 Wochen Urlaub [...]

Werde Teil der Hanse Rekrut Personalberatung – Gemeinsam die besten Talente finden! Du hast ein Gespür für Menschen, liebst den direkten Austausch und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein kleines, familiäres Unternehmen mit aktuell sechs Teammitgliedern und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien – stattdessen setzen wir auf Teamwork, kurze Entscheidungswege und eine lockere, aber professionelle Atmosphäre.

Als Recruiter (m / w / d) erwartet dich bei uns nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen die Zukunft des Recruitings mitzugestalten. Wir setzen auf moderne Methoden, kreative Ansätze und innovative Recruiting-Strategien, um unseren Kunden erstklassige Kandidaten zu präsentieren. Wir betreuen namhafte Unternehmen in verschiedenen Branchen: Automobil, Bauwesen & Architektur, Finanz- & Versicherungswesen, Informations- & Kommunikationstechnologie (IT & Digitalisierung), Gesundheitswesen, Elektro- & Sicherheitstechnik.

Flexibles Arbeiten: Du kannst im Home-Office arbeiten oder ins Büro kommen – du entscheidest ganz flexibel wann und wo du arbeiten willst!

Aufgaben:

• Talent-Scout mit Spürsinn – Du durchforstest Jobbörsen, Social Media & Netzwerke, um genau die Kandidaten (m / w / d) aufzuspüren, die perfekt zu unseren Kunden (m / w / d) passen.
• Vom ersten „Moin“ bis zur Vertragsunterschrift – Du begleitest Bewerber (m / w / d) charmant und professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein perfect Match.
• Telefoninterviews & Bewerbergespräche? Easy! – Mit Charme, Feingefühl und gezielten Fragen findest du heraus, wer wirklich ins Team passt.
• Networking mit Herz – Du baust dir einen Talent-Pool auf, hältst Kontakte warm und bist der Go-To-Person für unsere Kandidaten (m / w / d).
• Neukundenakquise & Recruiting-Beratung – Du überzeugst Unternehmen davon, dass sie mit uns den besten Recruiting-Partner (m / w / d) an ihrer Seite haben.
• Recruiting mit Köpfchen & Kreativität – Du entwickelst neue Strategien, um genau die Talente zu erreichen, die andere nicht finden.
• Wortakrobat für Stellenanzeigen – Deine Texte sorgen für maximale Reichweite und ziehen Bewerber (m / w / d) an wie ein Magnet.

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.
• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen – Du hast bereits in der Personalbeschaffung, Talent Acquisition oder Personalberatung gearbeitet und weißt, worauf es ankommt.
• Eine coole Socke mit Teamspirit – Du hast Spaß daran, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, bist humorvoll und für jeden Spaß zu haben.
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools – Jobbörsen, LinkedIn, Xing und Co. sind für dich keine Fremdwörter – und wenn doch, lernst du sie fix!
• Deutsch fließend in Wort und Schrift – Eine gute Ausdrucksweise ist uns wichtig, damit du Kandidaten und Kunden professionell betreuen kannst.
• Eigeninitiative & Drive – Du packst Dinge an, denkst mit und bringst dich aktiv ein, um unser Recruiting auf das nächste Level zu heben.
• Kreativer Kopf – Du hast Ideen, wie wir noch bessere Recruiting-Strategien entwickeln und unsere Stellenanzeigen so schreiben, dass Bewerber nicht widerstehen können.
• Organisation ist dein Ding – Du behältst den Überblick über Bewerbungsprozesse, Deadlines und hast auch bei mehreren Projekten gleichzeitig alles im Griff.
• Kommunikationstalent – Du kannst mit jedem schnacken, egal ob mit Kandidaten, Kunden oder Kollegen, und bringst deine Botschaft auf den Punkt.

Benefits:

• Attraktives Gehalt: Dir wird bei uns eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
• Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich erfolgsbasierend honorieren.
• Home-Office: Arbeite im Home-Office oder komme optional ins Büro. Gestalte deine Woche so wie es dir am besten passt.
• Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit sehr geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur.
• Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop und Smartphone.
• Karrieremöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
• Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt.
• Gesundheit: Mit dem GYM Pass fördern wir deine Gesundheit und Fitness.
• Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Atmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
• Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• Hierarchien: Profitiere von klaren sowie schnellen Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
• Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert.
• Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk.

Bereit für die Challenge? Wenn du heiß darauf bist, mit deinen kreativen Ideen bei uns durchzustarten, dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!