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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implementiere und verwalte Azure Stack HCI-Lösungen und jongliere mit Cloud-Ressourcen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung und 19 Standorten in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Mittagessen und ein Mentorenprogramm für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines rockigen Teams, das Kreativität und Nachhaltigkeit großschreibt und spannende Events organisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Microsoft Azure und Automatisierungstools.
- Andere Informationen: Firmenwagen, Job-Ticket, Parkplätze und zahlreiche Sportangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: einer der Standorte: Augsburg; Bad Sobernheim; Berlin; Coburg; Dresden; Düsseldorf; Erlenbach am Main; Freiburg; Hamburg; Köln; Leipzig; München; Stuttgart; Wiesbaden; Wuppertal.
Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen.
- Jonglieren mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen.
- Systemleistung im Auge behalten und Optimierungsstrategien implementieren.
- Automatisierungsskripte für mehr Effizienz und weniger Fehler nutzen.
- Endbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Kundenworkshops durchführen und Konzepte präsentieren.
- Account Manager im Presales unterstützen.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
- Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien.
- Erfahrung mit Azure Stack HCI und Azure Arc.
- Kenntnisse in Hybrid Cloud Architekturen und deren Integration mit Azure-Diensten.
- Vertrautheit mit Windows Server und Virtualisierungstechnologien, insbesondere Hyper-V.
- Fähigkeit zur Automatisierung und Skripterstellung mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools.
- Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist.
- Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie solide Englisch-Kenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Deine Zukunft:
- In einem inhabergeführten Systemhaus mit modernem und offenem Design.
- Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte Mittagessen und Getränke.
- Individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mentorenprogramm zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- Firmenwagen und Job-Ticket.
- Flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge, Notebook und Smartphone.
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung.
IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud Arbeitgeber: Volker Dahm
Kontaktperson:
Volker Dahm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte im Bereich Azure Stack HCI und Hybrid Cloud vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Azure und Hybrid Cloud. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Azure Stack HCI und verwandten Technologien übst. Zeige dein tiefes Verständnis für die Materie und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und präzise zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Azure Stack HCI, Azure Arc und anderen relevanten Technologien. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein selbstbewusstes Auftreten hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Job wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volker Dahm vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Consultant stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Azure Stack HCI, Azure Arc und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit Endbenutzern und IT-Profis kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops leiten und Präsentationen halten würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist für diese Position wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die Zusammenarbeit erforderten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents oder dem Mentorenprogramm, um dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
