Sachbearbeitung Personalentwicklung (m / w / d)

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

1. Organisation und Steuerung neuer Prozesse für die Personal- und Führungskräfteentwicklung.
2. Begleitung der Onboarding-Prozesse neuer Mitarbeiter/innen.
3. Unterstützung des Teams in operativen Bereichen, sowie Vertragsmanagement und der Erstellung diverser Personaldokumente.
4. Entwicklung und Unterstützung bei der Optimierung der Mitarbeiterbindung.
5. Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten.
6. Mithilfe bei der Pflege und Darstellung der Organisationsstruktur im Personalmanagement-System.

Sie bringen mit:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine fachliche Weiter- oder Fortbildung im Personalbereich.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
3. Erste Erfahrungen in der Organisation und Steuerung der Personalentwicklung.
4. Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.

Ihre persönlichen Eigenschaften:

1. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
2. Sie haben Spaß an Teamarbeit.
3. Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.
4. Gute Lösungen zu finden, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

1. Ein nettes, offenes Arbeitsklima.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit mobiler Arbeit.

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