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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und baue Beziehungen zu Spielern und Vereinen auf.
- Arbeitgeber: Michael Page ist eine führende Personalberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedckte Bonusregelung, hybrides Arbeiten und hohe Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren im Sport und entwickle deine Sales Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Sportmanagement, hohe sportliche Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als Skills – starte deine Karriere im Sales!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat : innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater : innen sind Spezialist : innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.
Aufgaben:
- Du identifizierst Talent auf Kandidat : innenseite (SPIELER : INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf.
- Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen.
- Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten.
- Du berätst Spieler : innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine.
- Du bringst Spieler : innen und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit.
- Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren, desto schneller wirst Du erfolgreich.
- Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen.
Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills.
Qualifikationen:
- Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich?
- Hast du vielleicht Sportmanagement studiert?
- Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil.
- Hast du eine hohe sportliche Affinität?
- Liebst du es zu gewinnen?
- Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen?
Wir bieten:
- Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt.
- Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance.
- Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt.
- Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung.
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise.
- Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen.
- Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten.
Spielerberater (m / w / d) Arbeitgeber: PP
Kontaktperson:
PP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielerberater (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Sportvereinen und anderen Spielerberatern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Trends in der Branche zu erhalten.
✨Branchenkenntnis erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sportmanagement und die Bedürfnisse von Vereinen. Je besser du die Spielsysteme und Philosophien der Clubs verstehst, desto überzeugender kannst du Spieler beraten und vermitteln.
✨Persönliche Marke entwickeln
Arbeite daran, dich selbst als Marke zu positionieren. Teile deine Erfolge und Erfahrungen in der Branche über soziale Medien oder Blogs, um Vertrauen bei potenziellen Klienten und Vereinen aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, um sowohl Spieler als auch Vereine erfolgreich zusammenzubringen. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielerberater (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spielerberater eingeht. Betone deine sportliche Affinität und deine Erfahrungen im Sales-Bereich.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium im Sportmanagement klar hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Leidenschaft: Integriere Beispiele in deine Bewerbung, die deine Leidenschaft für den Sport und deine Motivation, Spieler und Vereine zusammenzubringen, verdeutlichen. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfolge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sport- und Fitnessbranche sowie über aktuelle Trends im Spielerberatungsmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Spielern und Vereinen hast.
✨Präsentiere deine persönliche Marke
Da du dich selbst als Marke positionieren musst, bereite eine kurze Vorstellung deiner Person vor. Betone deine Stärken, Erfahrungen und wie du dich von anderen abhebst. Sei authentisch und zeige Leidenschaft für den Sport.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Philosophie der Firma einzufügen. Fragen zu den Herausforderungen im Spielerberatungsprozess sind ebenfalls hilfreich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Spielern und Vereinen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen.
