Referent Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)

Über uns
Unser Mandant ist ein globaler Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in der Region Ulm. Das Unternehmen entwickelt und produziert wegweisende Lösungen – mit höchster Präzision, modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit einer starken Erfolgsgeschichte, exzellenter Kundenorientierung und einer Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert, bietet unser Mandant spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (all genders) aktiv die Zukunft mit!

Aufgaben

1. Sie konzipieren und etablieren zukunftsorientierte Konzepte und Methoden der Personalentwicklung, unter anderem in den Bereichen Leistungsmanagement, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.
2. Sie initiieren und begleiten nachhaltige Veränderungsprozesse, die sich von der Unternehmenskultur bis hin zur Teamdynamik erstrecken.
3. Sie entwickeln innovative Programme zur Weiterentwicklung von Führungskräften und stärken gezielt deren Kompetenzen.
4. Sie gestalten maßgeschneiderte, strategisch ausgerichtete Entwicklungsmaßnahmen, die langfristigen Unternehmenserfolg sichern.
5. Sie planen und moderieren Management-Meetings, Workshops sowie Trainingsformate für verschiedene Zielgruppen.
6. Sie stehen Führungskräften als Sparringspartner : in zur Seite und unterstützen durch gezielte Beratung und Coaching in allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung.

Profil

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Sie haben eine fundierte Ausbildung in Beratung oder Coaching, idealerweise mit systemischem Ansatz.
3. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, vorzugsweise in einem internationalen, technisch geprägten Umfeld.
4. Sie beherrschen den Einsatz moderner Methoden sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Raum.
5. Sie überzeugen durch Ihre emotionale und interkulturelle Kompetenz, kommunizieren sicher auf Englisch und agieren souverän auf allen Unternehmensebenen.
6. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Umsetzungsorientierung aus.
7. Sie haben eine positive Grundeinstellung und begeistern sich für die Entwicklung und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.

Wir bieten

1. Attraktive Vergütung – Fair und leistungsorientiert, plus Weihnachts- & Urlaubsgeld.
2. Flexibilität & Familie – Individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Ferienprogramm & Kinderbüro.
3. Gesundheit & Wohlbefinden – Ergonomische Ausstattung und Kantine mit ausgewogener und gesunder Küche.
4. Zukunft & Innovation – Modernes New-Work-Umfeld & technologisch führende Ausstattung.
5. Sicherheit & Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobrad & Rabatte.
6. Team & Kultur – Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien & regelmäßige Events.

Kontakt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe. Tabea Mack – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung.
E-Mail : (emailprotected)
Telefon : +49 731 140 224 – 16
Mehr erfahren : freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

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