Die SRH University ist eine moderne und dynamisch wachsende Hochschule mit 18 Standorten, 5 Schools und über 140 Studiengängen. Mit aktuell 10.000 Studierenden verfolgen wir das Ziel, unsere Studierendenzahlen in den kommenden Jahren zu verdoppeln und dabei eine führende Rolle im Bildungssektor einzunehmen.
Um dieses Wachstum strategisch und effizient zu unterstützen, suchen wir eine:n Sales Portfolio Manager:in, der:die als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, den Regionen und den akademischen Schools agiert und maßgeblich dazu beiträgt, Klarheit und Konsistenz in unsere Daten- und Portfolioverwaltung zu bringen. Die Stelle ist in Vollzeit (40 WS) zu besetzen.
Deine Fragen Beantwortet
Robert Werner | Chief Marketing Officer | Telefonnummer: +49 173 633 90 91
Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg.
Wir Bieten
- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Aufgabe
- Daten- und Portfolio-Management: Aufbau und Pflege einer einheitlichen und konsistenten für Sales & Marketing relevanten Datenbasis für Targets, Preise, Fakten sowie unser gesamtes Studienangebot auf allen relevanten Plattformen (Homepage, Bewerberplattform, CRM-System etc.)
- Prozessoptimierung: Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Reduzierung von Inkonsistenzen und Steigerung der Effizienz
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den akademischen Schools, den regionalen Teams und anderen Verwaltungsbereichen wie u.a. unserem QM – Team, um neue Studiengänge und -formate zielgerichtet in unsere Sales & Marketing-Prozesse einzubinden
- Strategische Unterstützung: Steuerung der Rollouts neuer Studienangebote, um die vertrieblichen und marketingstrategischen Ziele zu erreichen
- Kommunikation & Kollaboration: Schaffung eines zentralen Anlaufpunkts, an dem alle Informationen aus Sales und Marketing rund unser Produktportfolio zusammenfließen und bereichsübergreifend genutzt werden können
Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Datenmanagement oder vergleichbar
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management, Datenmanagement oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, vornehmlich im Bereich Higher Education
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und der Pflege von Datenbanken
- Fundiertes Wissen in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie in der Optimierung von Prozessen
- Verständnis für die Anforderungen im Bildungssektor oder ähnlichen Branchen
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Lösungsorientiert, innovativ und motiviert, Veränderungen voranzutreiben
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
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Ich helfe gerne weiter.
Sebastian Wilsch
Personalsachbearbeiter
Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg
LinkedIn:
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir Freuen Uns Auf Ihre Online-Bewerbung Mit Angabe Ihres Frühestmöglichen Eintrittstermins Und Ihrer Gehaltsvorstellungen Sowie Der Kennziffer 14139 An
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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Kontaktperson:
SRH University HR Team